讓孩子放心走自己人生才會獨立 高級營養師劉子晴:「想兒子跟我孩童時一樣快樂」︳CEO媽媽
發佈時間:17:38 2025-04-24 HKT

父祖輩均經營家族生意,劉子晴(Joann)選擇創業而非跟隨父親步伐,似乎合理,但同時說不過去。不過,她倒是盡吸父祖輩打理生意的智慧,可以按自己的節奏於疫情創業,更可以邊創業邊氣定神閒地照顧一歲的小人兒,她微笑說:「一切定啲嚟,無事嘅。」這心態是她的人生哲理,也是成就孩子快樂的法則。
紹香園第二代 跟爸爸學創業秘笈
寫了這欄目兩年,談得最多的是受訪者與孩子點滴,今期來一次不一樣,談Joann與爸爸。「我和爸爸的關係很close,小時候即使他工作再忙,都會抽時間帶我和哥哥去河邊捉魚、捉蝦,他常拿起蟲子告訴我蛋白質豐富,可以吃下肚,還裝勢放進口中,到今天我仍然不知道他究竟有無真的吃下牠!」劉爸爸承接了他爸爸的生意,把本來只有一間店鋪的紹香園擴展至四十多間,到現在依然事事親力親為,管理的人又多,卻從不言倦,Joann回憶起來,爸爸似乎沒有脾氣,嚴格地說,是沒有對過她或哥哥惡。「我見過他跟員工傾電話傾足兩、三小時,內容是motivation之類的,爸爸是很有耐心的人,更是一個實力派,為了合桃能以口味取勝,講求不用油炸,吃起來香氣四溢……」自小跟爸爸返廠工作,雖只是八卦地四處亂竄,但原來許多事情默默植根腦海 ─ 原來辦公室要這樣設計、貨物要這樣管理、與人要這樣相處,這些都成了Joann創業的秘笈,於開設eNAS Wellness營養中心時大派用場。
做營養師 才不止是計卡路里
為啥不承接父祖輩的生意?Joann鬆鬆肩,娓娓道來中三時負笈海外,於英國一待便待了九年,讀的是營養學,與爸爸的生意沾不上邊,倒不如繼續營養師事業。想念香港,便飛回來開始打拼。想不到香港地方小,對於營養師的行情也少。「對於營養師,一般認知是減肥、整餐單、幫運動員計卡路里,在香港除了這些,便是銷售產品,不管你是在大中小型或體檢公司做營養師,最後也不過是想營養師『sell嘢』,有點失望,原來營養師在香港只有兩條出路,而這都不是我想做的,重點是這些公司所選的產品不是最好,未必幫到客人!我一直憧憬對世界有貢獻,只計卡路里好乏味。」本來可以用世事無完美來走過這段營養師之路,死死氣計卡路里算了,卻有幸遇上現在中心的拍檔,一起向理想進發,設定以營養補充品為方向,自己找原材料、搵貨、監督生產,才過到良心,然後開屬於自己品牌的產品,一步步幫客人改善身體狀況,越來越多人找她們處理失眠、脂肪肝、濕疹等問題。
見香港人有需要,Joann與拍檔一改商業模式,提供全方位服務 ── 了解客戶身體狀況、檢驗建議、分析報告、提供改善方案(吃營養補充素及餐單)及跟進。「每個療程講明需時多久,通常以三、六、九個月作單位,讓大家知道無人需要一世依賴營養師,只要了解自己體質,搵到改善方法,已可改變一生。」
Joann很有心,客人需要做檢驗時從不單一,而是希望單憑驗血已知血糖、膽固醇之餘,更可知道免疫系統、抗體,可以深入地跟客人分析身體狀況及所缺。「在外國,30年前已經做這種個人化檢驗,單驗尿已看到成個身體機能運作,在這方面香港真的行得很慢。」她慨嘆,很多香港人遇到的問題,其實都有得解決,只是找不到對的人。尤記得一次幫年輕客人處理失眠,才25歲,晚晚睡不着在家來回踱步,自己與家人也困擾,試過多種方法,最終找上Joann,經過療程,至今過去三年,仍然可以晚晚睡天光。「幫到人是我最大的動力!」有能力助人,意義自然非凡。
「有問題嗎?解決囉!」
疫情下創業,Joann說起來平淡,有經歷困難嗎?當然有,不過有爸的孩子像個寶,她可以隨時向爸爸和哥哥(現接手紹香園)討教,同時因為自小耳濡目染,她明白創業之路一向不容易。眼看家人勞碌工作,租金、人手、電力,全是成本,Joann很早已經立志要是開店,必選樓上舖,盡量降低本金,同時只開一間,像爸爸一樣,紮實地做好服務,才幫到人,亦有口碑。「我想客人不用昂貴的價錢也可照顧好健康。」哥哥接手家族生意後,Joann亦見到他如何令一個老字號系統化,決定要用心學習。「哥哥好好,知道如果不接管生意,一是要我承擔,一是品牌沒落,兩者他都不忍看見,便自告奮勇。其實大家做生意以後,更明白爸爸的辛苦,現在大家的緊密,不是整天見、常常聊天那種,而是一見面,已明白對方感受,會問生意如何,由衷的關心。」

創業當然難,不過當中程度視乎心態,Joann不就是那種「有問題嗎?解決囉!」,彷彿一臉輕鬆。總覺得這歸功於童年。Joann自言孩童時好快樂,父母給她許多空間,特別是媽媽,給予大量的愛,到現在二人像朋友,甚麼也支持。「我的童年沒有壓力,以前不擅長讀書,父母也不會責備,但採取事事要我自己負責的原則,培養出小朋友容易跳出框架,解決自己的問題。即使到了現在,關於湊小朋友的事宜,媽媽都會好open地建議,然後叫我自行決定。」父母放手,容許Joann嘗試、碰釘,那年到了英國讀書,父母也沒有事事咬緊,應關心時關心,令Joann可以放心走自己的人生,變得獨立,至今更影響她的育兒觀。
定好時間表 做好生活平衡
的確很少新手媽媽如她,談論孩子時似乎一切準備就緒,兒子才半歲,Joann已經很有自信的跟人說「我摸清他的生活喜好與脾性了」,駕輕就熟,「係呀,定啲嚟啦,無嘢搞唔掂!」她笑笑說。小時候快樂成長,塑造了今天的她,當一個人可以回顧一生,看到那條愉快軌跡,很自然也想套用到自己的孩子身上,難怪問到選校,她二話不說happy school。如何知道哪間是happy school?「面試時我會問清楚,究竟上學的那三個小時會做甚麼,如果課程是一個接一個,我不會揀。面試時也會留意老師問兒子甚麼,太過學術的,我也不會考慮。」出街時,這位媽媽會拿出幾件衫給兒子揀,玩甚麼玩具亦不限,一有時間便帶他到公園,進行實際的感官刺激,與當年爸爸教她的做法相似。「小朋友的頭三年成長很重要,我不想因為事業而犧生了quality time,因此會定好時間表,早上會騰出時間和他玩,如定了幾多點放工就要放,星期日休息會全力陪囝囝,盡量多帶他外出見人,不要怕生。」

和哥哥關係好,令Joann好想當二寶媽,熱衷於心理學的她,知道獨生子與有手足的小朋友成長之區別,因此已經計劃好囝囝到了五歲便生第二個。「待公司更趨成熟才生比較好,這是現實。」家人是避風港,眼看兒子,也想自己成為他的靠山,讀書了得與否是其次,重點是他可以做自己喜歡的事,以及和家人的關係緊密,凡事可以開門見山,同時懂得尊重長輩。「作為媽媽,最重要是明白兒子的心態,再作出調節,就像爸爸對我沒有脾氣,我對兒子都一樣。」有爸的孩子像個寶,有這樣的媽也是寶。
文:胡亦桐 圖:李明亮、部分由受訪者提供
相關文章︳兩子個性自主、富同理心 朱古力品牌創辦人葉藍蔚:「越識跌,先叫叻」︳CEO媽媽
相關文章︳從接受、正視到回歸正軌 陳鳳儀:「家有SEN孩,更要努力建造安全網」︳CEO媽媽
相關文章︳投其所好的育兒之道 龐董晶怡:「溝通好,關係才會好」︳CEO媽媽