辛正兒 - 助商界解人才荒 增經濟引擎動力｜社論
辛正兒
2023-05-22 00:00
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政府上周宣佈擴大「人才清單」，入圍的專業由原來的13項增至51項，涉及9個行業，並即時應用於「優秀人才入境計劃」、「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，換言之，名單內新增人才可獲入境便利，來港工作。昨天，香港總商會總裁梁兆基認為，本港要有心胸接受內地專才來港，反映商界求才若渴。商界最清楚人手的問題，政府須多聆聽，勞工界亦要了解資方的難處，互相協調，才能攜手推動本港經濟持續向上。
各地成熟經濟體都在搶人才，部份地區包括新加坡、中東國家，以至鄰近的澳門，早已大開門戶，外勞數字對比本地員工，比例甚高，如果沒有足夠的外來人才和勞工，相關地區缺人，經濟巨輪就無力向前。相對而言，本港的輸入專才計劃比較嚴謹，一方面是政府保障本地人優先就業，二是專業團體的註冊要求，這兩方面都沒錯，但有所堅持之餘，也要按實際情況，靈活應變。
商界的呼聲，政府有需要正視，適當有序地輸入專才，不但可以填補急需的職位空缺，也有助減少工資因缺人而惡性循環地上升，最重要是有人，才能滿足市場的需要，讓企業運作暢順，持續擴張並維持僱員，及推動整體經濟向前運行。
辛正兒
各地成熟經濟體都在搶人才，部份地區包括新加坡、中東國家，以至鄰近的澳門，早已大開門戶，外勞數字對比本地員工，比例甚高，如果沒有足夠的外來人才和勞工，相關地區缺人，經濟巨輪就無力向前。相對而言，本港的輸入專才計劃比較嚴謹，一方面是政府保障本地人優先就業，二是專業團體的註冊要求，這兩方面都沒錯，但有所堅持之餘，也要按實際情況，靈活應變。
商界的呼聲，政府有需要正視，適當有序地輸入專才，不但可以填補急需的職位空缺，也有助減少工資因缺人而惡性循環地上升，最重要是有人，才能滿足市場的需要，讓企業運作暢順，持續擴張並維持僱員，及推動整體經濟向前運行。
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