黃麗君 - 政府瘦身部門有責 | 中環High Tea
政府財困，預計有逾千億元的赤字，開源節流是必需的。在任何一個私人機構，若經濟不景，收入減少，節流必然是第一個手段。
如何節流？減省不必要的人手，不減薪也至少要凍薪，削減年終花紅，也是變相減薪。減薪之餘，還要從工序入手，削肥膏，即是不應或不需要做的工序，可減則減，可削則削。不必要的支出項目，也要刪除，以求能夠盡量做好成本控制，令機構這一盤生意能夠可以繼續營運。
上述種種手段，在任何一個私人機構工作的人都耳熟能詳。但在公營機構、在政府部門、在政府資助機構工作的人，明白嗎？懂得面對嗎？
打從財政司司長陳茂波披露本財政年度財赤會高達逾1000億元後，政府內部、政界、以及其他社會領袖、評論者的反應不一，部分政界人士和意見領袖對削赤的第一個反應審慎，沒有大力要求政府正視財赤，然而當輿論開始炒熱公務員減薪、凍薪，政府要加強力度減赤等等議題後、政界聲音也跟着輿論的風向走。
近日，不同政黨提出了政府要大幅度削經常開支，例如是每年每個部門節流百分之4至5的經常開支，政界這些要求其實絕不過分。要做好成本控制，在私人機構的瘦身幅度又豈止是減百分之4至5的經常性開支，由1成以至2成的減幅絕對是基本瘦身標準。
昨天，財庫局局長許正宇回應立法會質詢時說，會要求各部門審視資源分配，他說：「在2024/25年度《財政預算案》內，我們已經提出實施一套全面財政整合計劃，通過控制開支增長，增加收入和發行政府債券，逐步收窄財政赤字，力求在數年內讓政府回復收支平衡。」
許正宇昨天說的是控制開支增長，此舉未觸及削減開支，是刻意廻避了這個問題？政府部門在下財政年度要削減百分之5的開支有幾難？絕對不難！若各部門能夠全面一點查找有哪些浪費和不必要的支出，相信已經能輕易達標了。
過去2個財政年度，政府只要求部門壓縮經常性開支百分之1，完全是有等於無的要求。政府部門若對財赤壓力視為公家事、不是部門事，不主動積極減赤，立法會議員絕對有責任要向政府嚴正地提出瘦身要求，百分之5的減幅是最低標準，政府部門若不能夠、不願意達標，特首、財爺不能心軟、草草了事。
那些說削支會影響公務員士氣，繼而會影響所有打工仔士氣的說話，絕對是廢話。公務員不能與市民共渡時艱，才是真正影響市民士氣的原因。
政府瘦身，所有部門都有不可推卸的責任。香港財政挑戰逼在眉睫，特區政府的中央核心若不能展示控制成本的決心，必會自招麻煩、自吃苦果。
黃麗君
