好正常|中小企留不住人是常態?
你知道一般中小企的員工流失率是多少嗎?健康的員工流失率可以讓你的業務順利運行,更為你提供更多的機會。假設你的員工中最底層的10%時常表現不佳,那麼10%可能是你公司理想的流失率。員工流失並不是一件壞事,這因為如果員工的表現不達目標,「換血」無可厚非是一個出路。
可是倘若實際流失率高於理想流失率呢?在營運上會遇到一定困難。曾經有一位客戶,這家公司全年員工流失率差不多達100%,即是近乎所有員工在一年內全部離職。我最初接觸這位客戶的時候,老闆認為情況定必是因為公司太細、工資不及市場價位,所以同事不想留低。事實上,員工離開公司必然有原因,而往往真正的原因並不因為公司的規模、薪金或者其他福利。員工離開的原因絕大部分是因為對公司失去信心,或者認為他們所付出的努力沒有得到公司認同,有些則因為 ......
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