職場｜港漂實錄：文化篇
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2024-05-20 09:34
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透過霍夫斯泰德的分析，香港在「不確定性規避」指數的排名相對較低。低度的「不確定性規避」排名表明一個社會容忍不確定性和自由的意見。香港人一向追求高效的工作效率及明快的節奏，而利用這種特性，在香港的職場裏，更願意承擔更大風險去換取更大的回報。而香港在五個的文化指數中，「長期取向 / 短期取向」為最高排名，這代表香港人更重視長期取向。這個指數表示該社會着重時間觀念和堅持的態度；也就是說，香港人更重視長遠利益及持續發展，如果當下沒有足夠能力或資源，會想辦法克服障礙，達成目標。在「個人主義 / 集體主義」指數中得分為25，反映香 ......
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