戰鬥力｜DEIB企業戰略新引擎
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2024-11-08 16:00
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實施DEIB策略為企業帶來的價值，包括：
1.提升企業創新力——多元化的團隊往往能夠帶來更廣泛的視角和創新思維，從而推動產品和服務的創新。
2.提高員工留任率——當企業致力於營造公平性和包容性並存的工作環境，員工的忠誠度和滿意度將普遍提升，並且更願意長期留在公司。這對於減少人才流失成本以及維持組織穩定性至關重要。
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