內地女香港搵工嫌面試內容「老土」要求翻譯文本+背產品資料網民諷：不合心水就是人家問題

更新時間：16:34 2024-03-15
發佈時間：16:34 2024-03-15

每個國家和地區，以至每間公司的職場文化都各有不同。早前，有內地女生在小紅書分享在香港見工面試的經歷，稱與內地職場有很大分別，同時列出面試期間4大「奇怪位」，例如是要求人手翻譯英文文本、背誦公司產品名稱和沒有自我介紹環節等，直言「好老土！」，後來反被網民逐點分析擊破，即看下文了解詳情！

內地女列4點力數香港面試內容「老土」心水清網民逐點分析擊破

最近有內地女生在小紅書上以「奇怪的面試，香港揾工marketing」為題，拍片分享在於香港見工面試的經歷。在短片中，她稱自己剛在香港一間老牌中藥製造商見工，應徵市場營銷部門的職位。惟經過一輪面試後，她認為面試內容與市場營銷「一點關係都沒有」，直言「跟內地真的非常不一樣！」

事主舉例，在面試過程中被要求翻譯英文文本及「回覆老闆拒絕出席某個活動的信函」，而且不允許用翻譯軟體。事主對此大感困惑，認為21世紀科技發達，翻譯工作可以交由ChatGPT或翻譯軟件完成，不解為何仍需要人手翻譯；又稱被要求具體背誦出公司產品名稱及曾贊助過的節目名稱等，事主表示市場營銷重視的應該是創意，而考核背誦能力則應是行政工作，認為兩者沒有關聯。

有網民就事主的個案分析，表示一般香港公司的市場部都需要處理行政工作；筆試則是考驗求職者的語言能力，「如果用ChatGPT，又點可以知道你嘅語文能力呢？」而考核產品名稱和贊助節目，並非「老土考你背誦」，而是想知道求職者有否做好資料蒐集，提醒事主如想在香港從事市場營銷工作，或需要調整心態。

網民嘲：不合自己心水就是人家問題

不少網民亦就事主的經歷分享意見，有在港工作5至6年的內地人表示，「我覺得考題都挺符合現實場景的。有些領域內地經驗和香港不完全通」；也有網民直言「如果什麼都用ChatGPT和Google Translate搞定，就不用請人了」，同時認為了解公司背景和產品資料是基本工作，「看完全部影片感覺不是公司的問題……公司內容文化工作資料都是需要你面試前事先了解的，這是你基本上入職的誠意。」

來源：小紅書