楊何蓓茵指公務員以私人身份發表意見非「免死金牌」 須為言論負責
發佈時間：11:07 2023-12-23
政府早前公布更新《公務員守則》諮詢稿，列明公務員須恪守12個基本信念，當中以維護憲制秩序及國家安全為首位。公務員事務局長楊何蓓茵今早（23日）出席電台節目時，形容《守則》經整合後較以往詳細很多，是希望公務員有更好的理解，重申公務員不是普通的工作，有責任維護香港的憲制責任及國家安全，亦再次呼籲無論那個級別的公務員對外說話時應小心，尤其是發表持反對意見的時候，避免讓人誤會其說法代表政府。
高級公務員發表言論空間「未必大」
《守則》提到公務員要以民為本、離開舒適圈，楊何蓓茵承認過去的確有批評，指公務員按本子辦事和僵化，而隨外在變化急速、地緣政治等，香港不能只看自己是否做得夠好，而國家發展更是與香港息息相關，公務員必須有國家觀、看到大形勢及要與時並進，才能符合市民期望。至於離開舒適圈，她解釋在數十年前，一套做事方法可能20年才有轉變，現在事件發生兩個月可能有新方法、新科技，公務員不能一套方式做到底不改變，「真係要有勇氣走出去」。
被問到公務員是否仍有空間發表意見，她強調現實與網上世界都一樣，越是高級的公務員就越要小心，「空間真係未必大」，因為很多人是從其公職上認識他，高級公務員發表的意見，那怕說是以個人身份，也不是「免死金牌」，都很容易被人將說話內容與其公職聯繫上來，誤以為其意見是政府意見。
她更稱慎言都是中國的美德，公務員不是不能對政策發表意見，只是不要令人誤會是政府意見。她指每個人講說話要為其後果、傳播性負責，就算在私人圈子說的話，一旦傳出去個人都要負責，很難說「唔關我事」就推卸責任，強調是該人選擇了在一個場合說了一些說話，就要負責。
工會需時就《守則》諮詢 承諾多作宣傳
《守則》又列明公務員不可組織或參與阻礙政府施政的組織，楊何蓓茵承認以前有公務員曲解應該守的規則，社會上有阻礙政府施政的行為時，又真是有人去參與，重申阻礙政府施政是極端的行為，若公務員就一個服務做得不太好發表意見沒有問題。被問到日後能否請願時，她指要看其方式，認為若公務員為其薪酬、服務條件等請願，是合理交由工會爭取，但若以很極進、破壞社會安寧的方式則不可，相信工會有任何行動都是守法，都會理性表達意見。
至於工會目前有否提出任何修訂，她形容守則內容多，相信工會需時諮詢，希望日後能收到具建設性的意見，在落實定稿時會多做宣傳，包括與部門首長座談，更會將相關元素加入公務員的培訓等。
記者：郭詠欣
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