搶人才│近5萬來港人才持外國護照 李家超 : 人才不分國籍 越多越好

更新時間:21:16 2024-10-23
發佈時間:21:16 2024-10-23

特首李家超今日( 23日 )表示,香港搶人才不分國籍,越多越好。他指香港吸納的人才收入高、適應能力強,政府不需要付出太多福利成本和醫療成本;「高才通」帶給香港每年的收益是本地GDP的1.2%,因此人才是越多越好,不會嫌多。

李家超 : 人才就是人才  只要是人才就和國籍沒有關係

最新一份施政報告提出香港未來五年各行業人力短缺估算約18萬人,將革新各項輸入人才機制。李家超接受《中通社》專訪時解畫,指18萬的缺口是按照「八大中心」的發展定出來的,18萬是基本盤,在目前高度競爭的社會,要保持香港的高度競爭力,一定要繼續吸引人才。

李家超說,目前來港人才持有外國護照的最新數據近5萬。他強調,「人才就是人才,只要是人才就和國籍沒有關係,香港就是一個這麼共融的社會。」

李家超直言希望人才永遠留港,落地生根。他說,香港會在就業、教育、房屋等方面主動給予配對幫助,就業方面如果沒有能夠覆蓋崗位的前沿行業,可以創業帶領行業發展;房屋方面也政府已經鬆綁了額外印花稅。他還透露,來港人才有資金調配需求,政府也和內地積極商談這方面的配套。

李家超強調,香港有幾大優勢是全球獨有的,香港既有國家優勢,也有國際優勢;五所百強大學的國際化水平特別高,不僅是學生的國際化,還有教授的國際化。他說,當前地緣政治複雜,全球人才都在尋找較安全穩定的居住環境,香港是一個必然的選擇,罪案率很低。

他又說,政府會全力推動新質生產力發展,提供人才、資源的共融配套。他說,生產力涉及很多未來科技、未來產業,所需的投入,單一產業、單一個體很難做到,因此要有共融概念。李家超認為政府整個團隊要有共同理念,須接受創新做法,不抗拒,而且接受因此有些工種會被取代。

至於 「質」,李家超指除了高質量,還要視乎生產過程中的效果和效益。此外亦要結合綠色化、數字化,這兩個元素一方面保證了可持續發展、美好的生活環境,另一方面也能讓創新數字經濟與實體經濟相結合。

《施政報告》提出設立100億港元的「創科產業引導基金」。李家超指整個理念針對創科生態圈,土壤、空氣,人才、研發、目標缺一不可。他指本地研發總開支相對香港本地經濟生產總值為1.07%,而成功的國家和地區通常至少佔5%。若政府現時投入的開支已能保持這個約1%的生產總值佔比,「希望政府投入一塊錢,會有市場的四塊錢投入,要用勇氣做,成功率未必高,但回報率很高。」