打工仔福音｜NIKE大中華區實行4天工作制 明年1月8日開始
發佈時間：11:45 2023-10-21
NIKE（耐克）大中華區近日發布內部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作4天，時間為每周一至周四。新的工作模式將於2024年1月8日正式執行，範圍僅限於辦公室員工。
新工作模式湧現
值得注意的是，在內地，NIKE公司並不是個別例子。5月31日， 網紅考研名師張雪峰所在的公司，峰學蔚來宣布旗下的「峰學蔚來」將從8月1日起實行4天工作制。即「上二休一，上二休二」的休息制度，在保證周六周日法定休息的基礎上，每周三也休息。最關鍵的是，工資待遇不變。對於此事，該公司工作人員也予以回應：上四休三並非短期調整，會長期實施。
近年來，為了保障員工合法權益，各個公司也推出各種新型工作制度：
去年3月，旅遊平台攜程曾推出「3+2」混合辦公制，即3天在單位工作，2天在家辦公。
今年1月3日，很久沒有出現在公眾視野中的樂視宣布，公司將實施每周4天半工作制。即每周三實行彈性工作制，員工只要連續工作5小時。這一天也被樂視員工稱為「快樂星期三」。
2023年4月，湖南長沙一傳媒公司在其官方公眾號發布消息稱，全體員工每周三可帶薪休假一天，鼓勵公司員工每周三上網或外出遊玩，且不提倡加班。這家公司的名字就叫「周三也休」文化傳媒有限公司。
網民點睇？
@嘿米EE：776的在這裡，悲傷沒有聲音
@正弦餘弦正切余切：挺好的，有些地方流行996，就會有些地方流行811（80%工作時間完成100%工作內容拿100%工資）
@王維家的寶貝呀：耐克的這個政策真的很厲害呀！我覺得我們打工人有一點喘息的機會了。
@是寶貝家的寶貝：耐克也太好了吧！我也只想上4天半，誰懂沒有雙休的痛苦啊！
不過，也有網民提出質疑不公平，為甚麼範圍僅限於辦公室員工。
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