DeepSeek︱各地產業現AI「聯姻結對」 公務員憂「鐵飯碗」不保
發佈時間：16:54 2025-02-17 HKT
DeepSeek在多家醫院完成本地化部署；微信測試接入DeepSeek；部分地區政務系統已接入……眾多行業產業與DeepSeek「聯姻結對」的消息接踵而至，令人不禁想問：AI正在加速接入我們的生活，究竟會帶來什麼？
深圳福田區宣布推出70名根基於DeepSeek開發的「AI員工」，從事公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等11種領域政務工作，使整體政務效能提升。
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福田「AI公務員」效率升25%
官方稱這些「AI公務員」的公文格式修正準確率超過95%、審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內。跨部門任務分派效率提升80%，按時完成率提升25%。
除了深圳福田，呼和浩特、贛州、無錫、臨沂等地方政府也陸續宣布完成政務系統連接DeepSeek。
AI公務員上線，輿論擔憂公務員的鐵飯碗將會不保，「AI公務員不用發工資，不用交五險一金，只交電費就可以，最重要的是任勞任怨，完全忠於領導。這簡直就是降維式打擊」。
不過，首都經濟貿易大學勞動關係專業副教授詹靖指出，AI更有可能取代重複性、單調性的工作，但無法取代需要情緒智商或跨學科深度學習的有意義的工作，「AI並不像我們想像的那麼可怕，我們應該將其視為一種工具」。
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學者：或取代重複性工作
「DeepSeek接入微信、醫院等場景帶來了資源整合的功能，接入微信也集成在搜索功能。」新華社報道，一位清華大學計算機系博士生感到，這一變化為自己正在開展的大模型底層高性能計算技術研究打開了新的視閾，也為普通人提供了更多便利化路徑。
「對於微信這種有大量公眾號文章、數據的平台，靠人力整合文本資料是很花時間的。有了AI加持，普通用戶在尋找資料方面可以更加便捷，而對於簡單的問題，AI也能根據已有資料進行進一步推理並直接給出答案。」他說。
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不少專家在受訪時也表示，任何技術都是一把雙刃劍，人工智能對人類社會的改變和影響也在引發爭議甚至憂慮。
中央黨校（國家行政學院）國家治理教研部研究員翟雲強調，對於DeepSeek這樣的新生事物，既要充分釋放場景活力，為新技術的應用打造更多「試驗場」，從戰略層面及時總結提煉科技創新的經驗啟示，也需正視並妥善應對潛在的數據洩露、隱私侵犯及技術倫理等風險。
