中金據報降職減薪 冀員工自然流失 部份人失董事總經理頭銜

更新時間:14:53 2024-05-06
發佈時間:14:53 2024-05-06

據彭博引述消息報道,中金(3908)正計劃向部份銀行家降職及減薪,並已向內部傳達有關消息,或導致員工自願離職。同時,根據該公司最近生效的新績效評級制度,部份人可能會被降職及失去董事總經理的頭銜。

降職情況極​​為罕見

報道指出,金融機構和大型公司降職的情況極​​為罕見,而中金的新績效計劃亦被視為一種在不裁員情況下削減成本的方式,否則可能導致巨額的費用。

事實上,內地企業要解僱員工非常困難,而降職或可能被降職將令部份銀行家辭職,從而令公司能夠自然地減少員工人數。雖然過往中金的銀行家薪酬曾與高盛和瑞銀等全球公司持平,但由於交易量低迷,該行過去3年已一直削減獎金。

新績效計劃分員工為5級

報道又引述消息指出,作為新績效評級計劃的一部份,中金把銀行家分為5個級別,當中只有5%屬於最高級別,其後45%屬於第二級別,第三和第四級別分別佔20%,最後10%則屬最底層級別。

屬於第四級別的銀行家將在其職稱範圍內輕微降職,而排名最後10%的銀行家則會被降職,例如從董事總經理降為執行董事,或從副總裁降為經理。相反,該行今年只有前5%的銀行家職位會得到提升。

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