理想據報開啟員工「優化」 比例逾18% 涉及5,600人

更新時間:16:14 2024-05-16
發佈時間:16:14 2024-05-16

據內媒引述消息報道,理想汽車(2015)於五一假期後,內部進行新一輪人員優化,整體比例超過18%。根據2023年業績顯示,理想員工按年增加63%至近3.16萬人;若以這比例計算,今輪「優化」涉及超過5,600人受影響。

招募、銷售及智駕部門受影響

報道指出,影響較多部門為招募部、銷售服務營運部和智能駕駛部門等,其中銷售服務營運部門優化超過400人、招募部會從原來的200多人縮減至40至50人,智駕團隊亦會縮減至1,000人以內。

報道又指,理想CEO李想是個危機感很重的人,即使去年底公司賬上有400多億(人民幣下同)現金流,毛利率亦領先昔日對手,但一旦銷量未達內部預期,便有調整動作,其中包括今年4月22日首次官宣全系降價,除L6以外降價1.8萬至3萬元。

擬6.15員工股票解禁前完成

此外,理想今輪人員調整原本很溫和,由年初到3月,雖然公司一直在清理低績效員工,但只有去年被評為「I」、「F」績效的員工會受波及,涉及單一團隊人數10%,「不到幾百人規模」。

然而,到了4月底,理想管理層通過了最終優化名單,並於5月第一周正式啟動,對優化員工實行N+1賠償。據報,理想希望在6月15日員工股票解禁前完成大部份的人員優化計劃,以節省部份股票兌現的成本。

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