李兆基逝世｜兩子分工接棒 四叔讚「家傑靈活、家誠實幹」 定三大家訓：不可忘本
發佈時間：22:51 2025-03-17 HKT
恒基地產（012）創辦人李兆基逝世，享年97歲。四叔大半生精力奉獻於其創辦的恒基王國，2019年以90歲之齡才從主席之位退下來，他一直未有「立太子」，而是由長子李家傑及孻子李家誠分治中港業務，內部分工清晰，生前亦傾授二人不少錦囊，盼兩兄弟能同心繼承衣鉢。
李兆基退休後仍與兒商量大事
四叔是香港四大家族中最遲交棒者，雖然於2019年鮐背之年才正式卸任恒基主席，但早年已部署好兩名兒子接班工作，安排好李家傑掌管內地，李家誠則打理香港業務，二人接任至今角色不變。他們在接手後仍獲父親在幕後支持及提點，每有大事仍會與四叔商量。
| 教子女三項基本原則：
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李兆基對兒子向來循循善誘，他在自傳中提及，經常教導家傑及家誠三項基本原則，其一是訓勉：「少年得志，狂妄自大，遊手好閒，不思勤奮，是失敗之源。放縱自己，輕挑浮躁，就早晚會闖禍。凡事不可忘本。飲水而不思源，後果堪虞。」可見四叔從小已要求他們領略成功之道，好讓長大後能擔大旗。
其餘兩項原則與處世之道有關，第二招是傳授心法：「一曰忍，二曰儉，三曰不敢為天下先」，即凡事預留一手，好讓交易對手「踩」過來佔便宜，可保人生過程中不傷和氣。而第三項原則是相較利益，應先放責任在第一位，要以誠意待人，做好本分，利己利人，有因有果。
四叔屢讚家傑家誠100分
四叔榮休當日出版的《大愛傳情，時光印記》書冊中，對愛兒接班充滿信心：「家傑與家誠既已獨當一面，兼且合作無間，本人深信於他倆領導之下，必能帶領集團承先啟後，續創高峰。」他在卸任前受訪時指出，二人性格不同，形容「家傑靈活、家誠實幹」，在退休前已放手予二人打理恒地，亦多番稱讚他們做到100分，對交棒很有信心。
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李家傑22歲加入恒地 主管中國業務
事實上，兩名公子二十出頭已加入集團，李家傑從英國大學畢業後，短暫與友人合夥經營娛樂性質生意吸取經驗，在1985年22歲時，便出任恒地執行董事。在恒地期間，四叔會讓兒子獨自鍛鍊，其中放手讓李家傑主理一些計劃，讓其自我檢討得失。九十年代初，李家傑與父親均認為內地已具備地產發展的有利條件，故在28歲之齡，便請纓打理中國市場，以體會內地人處事方式，藉以謀求更大發展，四叔亦自然鼓勵他北上發展，不將業務局限於香港，冀對方青出於藍。
李家傑便在此時積極在內地建立人脈，推動香港地產市場外的發展機遇，1996年一度推動恒基中國分拆上市，壯大中國版圖後在2005年私有化重新併入恒基集團之中。他又在2000年擁抱科技，協助集團分拆從事固網及數據中心的恒基數碼上市，惟因科網泡沫爆破估值大縮水，同樣於2005年系內重組時私有化。
李家誠負責香港核心市場
至於1971年出生的的李家誠，在加拿大大學畢業之後，便加入恒地擔任父親的私人助理，並於1995年初露光芒，代父出征便勇奪京士柏山地皮，翌年亦橫掃筲箕灣、大埔、紅磡灣等多幅地，均取得斐然回報，自此頻頻在鎂光燈下展現其香港地產才幹。他亦在林高演等老臣子從旁提點下，漸漸接掌香港地產業務，包括有份推動恒地的農地轉換及舊區重建項目。
除了兩名公子繼承恒基王國，四叔的女兒也有參與恒地轄下企業業務。長女李佩雯出任集團租務部高級總經理，其丈夫李寧則擔任執行董事；四女李佩儀是營業部副總經理。而次女李佩玲則未有參與集團事務。
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