輸入外勞|建造業首輪收11宗申請共涉3910人 下一輪申請10.1開始

更新時間:16:04 2023-08-16
發佈時間:16:04 2023-08-16

建造業輸入勞工計劃首輪一個月申請期今日( 16日 )截止,計劃共有1.2萬個配額,至下午5時發展局共收11宗申請,共涉及3910人。局方指有關申請正在處理中,會於明天( 17日 ),公布在首輪申請期內接獲申請的相關數字。
 
發展局會按序審批有關申請,預計可於9月底或之前完成審批;獲批配額僱主應按《申請輸入勞工配額須知》所載述程序跟進,包括聘用合資格勞務公司招聘輸入勞工及為其申請簽証,而首批輸入勞工預計最快可於今年第四季抵港。下一輪申請期將於今年10月1日開始接受申請。

建造業分包商聯會會長伍新華估計,首輪申請未必會超額,計劃要求外勞獲批後12個月內到港,但一般工程年期可長達4至5年,不同工序要按時間表進行,業界人手短缺不能一次過填補,料業界會分批申請,政府亦會按工程進度審批。

業界正透過組裝合成技術和機械輔助 減少人力需求

伍新華指,業界正努力透過組裝合成技術和機械輔助,減少人力需求,並加強培訓人手,若外勞來港後能夠滿足基建需要,他傾向不再增加輸入配額。

香港建造商會執行總監梁敬國表示,業界欠缺逾萬人,不相信輸入外勞會影響本地工人的就業機會。他指建造工人嫌的是辛苦錢,需在烈日下工作,體力需求大,因此一直難有新人入行,本港未來不少大型工程包括北部都會區、交椅洲填海等,因此建造業工人不愁無工開。

建築業承建商聯會冀容許私營工程申請輸入外勞

建築業承建商聯會會長吳彩華指,單計公營工程短缺的工人已逾1.2萬個,而私營工程人手問題同樣逼切,期望政府盡快增加輸入名額,並容許私營工程申請輸入外勞。他希望當局參照首輪經驗,考慮增
加配額,以及安排設立更多中央外勞宿舍,相信承建商亦樂意按私營項目地盤位置,租用單位讓外勞住宿。

顏汶羽倡內地設立跨境培訓基地培訓建造業外勞

民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽表示,建造業面對人手荒,但首輪申請僅佔配額上限約3成,他認為這是由於業界需時消化新政策與申請文件,而且要符合申請外勞資格亦需要一定程序,包括遞交輸入勞工配額申請前4個月內完成本地招聘,僱主即使面對人手不足,亦未必趕及首輪申請,加上首輪申請後,外勞要3至4個月後到港,完成培訓才能開始工作,剛好遇上聖誕及農曆新年假期,工地未必開工,因此降低僱主在首輪申請外勞來港的意欲。

他建議在內地設立跨境培訓基地培訓建造業外勞,確保他們達到香港標準,並幫助他們考取香港「平安卡」,讓他們一到港便可開始進入工地工作,降低僱主等待外勞上班的時間以及相關成本。

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