平機會去年處理9975宗查詢按年減2% 有議員指部分反歧視條例過時促檢視

更新時間：16:59 2025-02-17 HKT
發佈時間：16:59 2025-02-17 HKT

【平機會/林美秀/歧視/精神病】平機會今日（19日）在立法會政制事務委員會會議作工作簡報。平等機會委員會主席林美秀表示，會方去年共處理9975宗查詢，較2023年的10198宗減少2%，當中有5085宗涉及反歧視條例條文的一般查詢及平機會所舉辦活動的一般查詢。

林美秀表示，去年平機會為162宗個案進行了調停，當中144宗成功調停，成功率為89%，她指透過調停為投訴人取得的金錢總額超過601萬港元。投訴方面，林美秀指平機會亦進行了 26 宗主動調查，主要涉及招聘、處所的無障礙設施及管理，以及貨品、服務和設施的提供等。

林美秀指去年平機會為162宗個案進行調停，當中144宗成功調停，成功率為89%。資料圖片

江玉歡指平機會4條反歧視條例，3條早於1996、1997年訂立，已有30年歷史，認為有必要檢視。資料圖片

立法會議員江玉歡表示，過去社會一直強調本港要改革，她不得不承認現時社會有一些舊有的問題似乎難以解決。她指平機會四條反歧視條例即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》，有3條為1996、1997年訂立，已有30年歷史，認為有必要進行檢視。

江玉歡認為要平機會的工作涉及不同部門，現在社會日新月異，市民的要求也十分大，認為要有政治意志尋找新的路向、高度，將這些平等機會的原則真正保護市民。她關注平機會有關支援精神病患者、照顧者的研究，質疑為何只涵蓋精神病患者，直言「其實你哋（平機會）都唔係好平機咋喎。」

林美秀表示，為協助僱主消除對精神病及有精神健康需要人士的標籤，平機會將於 2025 年上半年度推出《如何在工作間支援有精神健康需要的僱員》指引及動畫影片，講解有關精神健康問題的負面標籤及基於精神疾病的歧視行為、分享僱員或僱主的自身經歷，鼓勵僱主和僱員共同締造共融工作間。

記者：黃子龍

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