最低工資︱行會通過最低工資水平由每小時40元調升至42.1元 立會通過後5.1實施
發佈時間：13:43 2025-02-18 HKT
行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行的每小時40元調升至42.1元，增幅為2.1元或5.25%。政府將於2月21日（星期五）刊憲，並於2月26日提交立法會審議。如獲立法會通過，新的法定最低工資水平將於2025年5月1日正式生效。
最低工資委員會在進行此次檢討時，採用了行政長官會同行政會議於2024年4月30日通過的方程式，計算出法定最低工資的建議水平。相關檢討報告已上載至委員會網頁。
最低工資｜深入檢視與平衡政策目標
勞工及福利局局長孫玉菡表示，委員會在檢討過程中深入討論，擬定採用方程式的執行方案，並檢視方程式內各項指標的最新數據和評估相關影響。他感謝委員會主席王沛詩大律師的卓越領導，以及全體委員的傑出貢獻，成功完成檢討任務。
孫玉菡指出：「政府經審慎考慮，認為委員會已適當履行其法定職能。委員會的建議在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，同時顧及香港的經濟發展及競爭力。」
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最低工資｜每月金額上限同步調整
政府亦將於2月21日憲報刊登《2025年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於2月26日提交立法會。公告內容包括修訂僱主記錄僱員某工資期內總工作時數的每月金額上限。修訂後，如僱主支付給僱員的工資不少於每月17,200元（現時為16,300元），便可豁免記錄該工資期內的總工作時數。該修訂將與新的法定最低工資水平同步於5月1日生效。
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最低工資｜落實「一年一檢」新機制
根據《行政長官2024年施政報告》宣布，政府將落實法定最低工資「一年一檢」的新檢討機制，預期首個按此新機制檢討的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。
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