華潤物業管理有限公司制定ESG發展藍圖 涵蓋環保、社會公益和公司治理三大範疇
03月18 列印
華潤隆地綜合物管平台副總經理兼華潤物業管理有限公司總經理林豪明
華潤隆地綜合物管平台副總經理兼華潤物業管理有限公司總經理林豪明

華潤物業管理有限公司(華潤物管)作為香港首批持牌物管公司,憑藉其卓越的企業社會責任(CSR)實踐,榮獲「企業社會責任」服務大獎。公司多年來致力於綠色建築及環保實踐、社區關懷及公益參與、提升員工福祉等,並通過一系列具體行動,為客戶、社區及環境帶來正面影響。華潤隆地綜合物管平台副總經理兼華潤物業管理有限公司總經理林豪明表示,獲獎是對公司努力的肯定,未來將進一步深化CSR實踐,制定更清晰ESG發展藍圖,推動可持續發展。
 

綠色建築與環保實踐  打造可持續未來

林豪明指出,華潤物管將CSR視為核心價值之一。其中公司積極推動綠色建築認證,如LEED和BEAM Plus,並在管理的物業中廣泛應用節能技術,包括LED照明、智能空調系統和太陽能發電設施。這些措施不僅顯著降低了能源消耗和碳排放,更為客戶提供了更環保的居住和工作環境。

此外,公司通過能源監控和管理系統,持續優化能源使用效率。林豪明強調:「我們將引入更多智能科技,如物聯網(IoT)能源管理系統、智能廢物分類回收設備等,以提升資源使用效率並減少浪費。另外,我們會運用AI(人工智能)技術預測環境影響,提供更具前瞻性的環保方案。」

華潤物管在節能減排方面非常努力,連續12年榮獲環保促進會「香港綠色企業大獎」,今年獲頒優越環保管理獎(服務供應商)- 金獎。
華潤物管在節能減排方面非常努力,連續12年榮獲環保促進會「香港綠色企業大獎」,今年獲頒優越環保管理獎(服務供應商)- 金獎。


首間物管聯同地區關愛隊響應「聯廈聯管」

華潤物管在社區關懷方面也表現出色。公司定期組織員工和客戶參與清潔海灘、長者探訪及食物捐贈等公益活動。此外,華潤物管去年是全港首間物管公司聯同地區關愛隊,響應政府「聯廈聯管」試驗計劃,為荃灣德華區區內舊式大廈提供物管服務,此舉拉近了與社區的距離,也提升了居民的生活質素。

林豪明指出:「我們運用AI技術分析社區需求,並針對特定群體設計精準的公益項目。未來,我們將與非政府組織(NGO)和社區團體合作,推出更多支援弱勢群體的計劃,如低收入家庭住房改善和青少年職業培訓,進一步促進社會共融。」
 

員工福祉與可持續發展  奠定企業競爭力

華潤物管深知員工是企業最重要的資產。公司除了提供全面的醫療保險、心理健康支援,更設有職業培訓計劃,林豪明表示:「我們設有『藍天計劃』物業管理專業文憑培訓班,協助員工取得物業管理人牌照,提升員工的發展機會。同時,我們亦提供個性化的職業發展建議,幫助員工更好地規劃職業生涯。」

此外,林豪明指公司還將深化可持續供應鏈管理,確保合作夥伴符合環保和社會責任標準,共同推動行業的可持續發展,運用區塊鏈技術追蹤供應鏈透明度,確保每個環節符合ESG(公司治理)標準。

華潤物管的企業社會責任實踐,除了為社區和環境帶來了深遠的正面影響外,也為公司贏得了客戶和合作夥伴的信任與支持。林豪明表示:「我們將推動更多創新計劃,為社會、環境和公司的可持續發展貢獻力量,實現『取之於社會,用之於社會』的良性循環。」通過這些努力,華潤物管不但展現對未來的承諾,也為行業樹立了更高的標準。

華潤物管於2024年榮獲義務工作發展局頒發「企業—年度十大最高義工時數獎」。
華潤物管於2024年榮獲義務工作發展局頒發「企業—年度十大最高義工時數獎」。

 

華潤物管是全港首間物管公司聯同地區關愛隊為荃灣德華區區內舊式大廈進行「聯廈聯管」。
華潤物管是全港首間物管公司聯同地區關愛隊為荃灣德華區區內舊式大廈進行「聯廈聯管」。