香港迪士尼舉行多元化供應商會議及展覽 促進平等機會 多元共融

更新時間:10:00 2024-09-10
發佈時間:10:00 2024-09-10

現今社會,每個人都應該擁有平等機會,而中小企亦不例外。香港迪士尼樂園度假區(香港迪士尼),一直致力社會多元發展,並採用多元化供應商,向市場上有潛力的機構提供機會。香港迪士尼早於9月4日在迪士尼樂園酒店舉行首屆「多元化供應商會議及展覽」,廣邀各界領袖與合作夥伴,一同就供應商多元化議題進行討論,並吸引了來自超過300間機構、超過700名嘉賓踴躍參與。

首屆「多元化供應商會議及展覽」有來自超過300間機構、超過700名嘉賓參加。
首屆「多元化供應商會議及展覽」有來自超過300間機構、超過700名嘉賓參加。

秉承「多元共融」理念 致力達成五大品質標準

香港迪士尼一直秉承創辦人華特迪士尼最初構思迪士尼樂園的核心理念—「多元共融」,並致力為賓客帶來與別不同、難忘的奇妙體驗。香港迪士尼樂園度假區行政總裁莫偉庭於會議分享「多元共融」是迪士尼的核心價值之一,配合「安全至上」、「殷勤有禮」、「完美演出」與「快捷有效」,就是其營運的五大品質標準。莫偉庭表示:「我們致力營造一個讓所有員工都能發揮所長的職場文化,並提供各種計劃和資源,培育領導團隊包容性。在內容創作方面,我們竭力確保所述的故事及提供的體驗,能展現環球賓客的多元化。」莫表示迪士尼樂園是「超級英雄」的集中地,多元化供應商亦是樂園的無名英雄。將多元化供應商引入供應鏈,能讓香港迪士尼開創更創新、優質和具成本效益的商業解決方案。 

香港迪士尼樂園度假區行政總裁莫偉庭向參加者分享擁有多元化供應商的價值。
香港迪士尼樂園度假區行政總裁莫偉庭向參加者分享擁有多元化供應商的價值。
香港迪士尼致力推動供應商多元化,引入傳統上容易被忽略的群體,例如由女性、少數族裔、殘疾人士、LGBTQIA+等擁有的機構,確保供應鏈的多樣性。
香港迪士尼致力推動供應商多元化,引入傳統上容易被忽略的群體,例如由女性、少數族裔、殘疾人士、LGBTQIA+等擁有的機構,確保供應鏈的多樣性。

招標項目加入多元化供應商 冀創造更大經濟效益

華特迪士尼公司一直支持多元化供應商,早於2021年訂立了目標,並計劃在 2024 財政年度年底前,每年在多元化供應商上的開支達到至少10億美元,而這個目標在2023 財政年度便成功達到,令人喜出望外。這合作成功促進了經濟賦權、創造就業機會,並構建更多元共融的商業生態系統。香港迪士尼樂園度假區首席財務總監施楠表示:「我們盡可能在招標項目中加入多元化供應商,給予他們公正及平等的機會競標。隨著符合資格的多元化供應商愈來愈多,這將變得更容易執行。」

香港迪士尼樂園度假區首席財務總監施楠於會議分享加入多元化供應商的計劃。
香港迪士尼樂園度假區首席財務總監施楠於會議分享加入多元化供應商的計劃。

香港迪士尼樂園有超過20間來自各行業的多元化供應商,他們提供的商品和服務範圍涵蓋娛樂主題裝飾、服裝、食品和科技產品等領域。香港迪士尼計劃繼續增加對多元化供應商支持,並與一眾商業夥伴緊密合作,務求創造更大的經濟效益。


與女性企業家合作 成就多年獨特服飾風格

香港迪士尼樂園其中一個重點項目就是娛樂表演,因此香港迪士尼對表演者的服裝相當重視。香港迪士尼一直積極發掘多元化供應商,其中由女性擁有的公司「Practical Hat」更合作超過20年,並為他們的表演者訂製設計獨特,及高質量的頭飾。香港迪士尼樂園度假區服裝經理陳錦秀分享了與女性擁有的機構合作的重要性:「如果問香港迪士尼為女性擁有的機構帶來甚麼,我會反過來說,她們在不同方面都給予了我們支持。能與這些充滿熱忱又才華洋溢的本港女性合作,對我來說意義非凡。」

另一方面,陳認為在香港進一步擴展多元化供應商相當具挑戰性,主要原因是市場認知度不足,她認為很少機構積極主動發掘多元化供應商,令符合資格的多元化供應商往往未能發光發亮,因此極需要買家機構和多元化供應商攜手合作,方可令市場持續發展。

香港迪士尼樂園度假區服裝經理陳錦秀於會議上分享與女性企業家合作的感受。
香港迪士尼樂園度假區服裝經理陳錦秀於會議上分享與女性企業家合作的感受。
香港迪士尼一直致力發掘有潛力的多元化供應商。
香港迪士尼一直致力發掘有潛力的多元化供應商。

與非牟利機構合作 促進社會共融

除了與女性企業家合作,香港迪士尼團隊不時安排到一些非牟利機構實地考察,以更深入了解他們的能力和挑戰。香港迪士尼一直支持弱勢社群的非牟利機構,並引入成為其供應商,旨在體現社區共融,為更多弱勢社群提供就業機會及提升自信心。香港迪士尼樂園度假區餐飲總監黃慶龍於會議中分享:「我們一直與非牟利機構購買定制食品,並由少量開始,逐年增加訂單數量,循序漸進,以確保他們成功經營。」

香港迪士尼樂園度假區策略採購及供應鏈管理總監鄧玉霞總結道:「將非牟利機構引入成為我們的供應商,不僅為殘疾人士提供了培訓和就業機會,還提升了他們的自信心。他們會感到被社會接納,並因為產品被賓客使用而感到自豪,這正是社區共融的體現。」

香港迪士尼樂園度假區餐飲總監黃慶龍於會議中分享採用非牟利機構成為供應商的過程。
香港迪士尼樂園度假區餐飲總監黃慶龍於會議中分享採用非牟利機構成為供應商的過程。
香港迪士尼樂園度假區策略採購及供應鏈管理總監鄧玉霞總結採用非牟利機構帶來的益處。
香港迪士尼樂園度假區策略採購及供應鏈管理總監鄧玉霞總結採用非牟利機構帶來的益處。