曾立基 - ESG由個人做起｜財商縱橫

頭條日報-專欄

更新時間：00:00 2023-05-22
發佈時間：00:00 2023-05-22

ESG是今日一個熱門話題，尤其於幾年前香港交易所（388）要求所有上市公司，必須每年提交ESG報告，令企業在這方面更需要投入資源。

以前上市公司每年捐一點錢，或讓員工做一點義務工作，在年報中的主席報告書或董事會報告書中，提一下便當作完成企業社會責任。

ESG涵蓋範圍廣泛，由企業生產、服務對環境影響（E）、對內人事、福利制度至對外社會服務（S）及企業營運、守則（G）等都包含在內。企業需要有良好ESG制度，可讓企業、行業、甚至是社會、國家可以永續經營，同時建構一個公平和諧的社會。企業是由人組成，所以個人擁有ESG的觀念十分重要。

企業為環保方面定下很多政策，但員工沒有環保觀念，在生產、服務上浪費物資；公司沒有定下體恤員工需要的福利制度，如現時常說的家庭友善等，以至員工也沒有同理心，關懷社區需要，存服務社群之心；或企業上下唯利是圖，沒有公平對待不同持份者，利用各式途徑增加收入等，對社會整體無益，也不能將ESG的精神發揮。企業管理層亦應身先士卒，作好ESG榜樣。

很多事情從小處做起，例如E方面可奉行節約，宴請時不過份鋪張；鼓勵負責任生產和消費，於辦公室提供環保用品，鼓勵循環使用；肯定可因此節省不少開支。

在S方面應將心比己，善待員工，定立制度讓員工在工作上無後顧之憂。員工流失率低的話，在今日需要「搶人才」的香港，肯定是企業致勝關鍵。

至於G，定立公平的企業管治守則，作一個良好公民，遵守法規，廉潔奉公，社會經濟發展一定向好，而且企業也能建立正面企業形象，對業務發展也大大有利。
縱橫公關顧問
曾立基