人才辦夥近40企業 赴大馬吸納人才
發佈時間：03:00 2025-04-16 HKT
全球人才競爭激烈，勞工及福利局局長孫玉菡率領香港人才服務辦公室（人才辦），於4月12至13日在馬來西亞舉辦「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，推廣香港獨特優勢和機遇，並邀請近40間大灣區知名企業在當地舉辦招聘會，兩日活動合共吸引超過4000人次參與。
推介會在剛過去的周六、日於吉隆坡舉行，分為主題論壇及企業招聘會兩部分，主題論壇邀請各界專家闡述大灣區最新面貌及發展機遇，企業招聘會獲中銀香港、滙豐銀行、華為國際等40多間大灣區企業參加，涵蓋信息技術、工程、金融、會計、法律服務、保險及地產等行業。
人才辦總監劉鎮漢表示，多間大灣區知名企業同行，為當地人才更立體呈現大灣區的發展和機遇，亦回應了國際人才對求職的關注。劉鎮漢指，平日海外接觸國際人才時，他們最想了解香港機遇，來港後如何就業，以及其才能與市場空缺是否匹配等。今次推介會參與人數超乎預期，反映馬來西亞人才對來港發展深感興趣。
回應海外人才求職需求
香港會計師公會會長歐振興、香港律師會上屆會長陳澤銘律師、中國香港網絡安全協會創會主席葉青陽及香港僱主聯合會首席執行官龐維仁亦有隨行參與，跟當地專業人才、年輕創業家及大學生交流。歐振興指，隨着可持續發展（ESG）實施強制披露和虛擬資產行業興起，預計本港對會計師需求持續增加。
陳澤銘則表示，香港法律界的涉外能力強，與其他司法管轄區保持着密切聯繫，對外國投資者而言具吸引力。他又謂，香港需要更多懂得伊斯蘭法律的專才，這正是馬來西亞律師的優勢所在。
人才短缺機遇處處
葉青陽認為，香港極為缺乏網絡安全保護的人才。「IT公司總數約有一千間，但專注於網絡安全業務的僅佔四分一。無論是商會、聯會、NGO還是學校，通常只有一位負責IT的同事，反映人手非常不足！」龐維仁則表示，香港背靠祖國，市場潛力巨大，尤其大灣區經濟快速發展；加上香港的語言環境良好，不僅使用中文，英語也相當流通，使海外人才在日常生活和商業交易中更易適應。
