辛正兒 - 為病人謀福祉 助內地醫護融入|社論
全球搶奪醫護人手,香港缺人陷入嚴峻情況;私家醫院高薪向公營醫療系統挖角,而醫生私人執業收入高,導致公營醫護人手流失率高。醫管局聘請海外合資格醫生的計劃,效果未如理想,近日派高層往海外招攬習醫的港人回流,需要時間引入,遠水難救近火。在鬧人手荒之際,70名廣東護士昨天透過「大灣區醫療人才交流計劃」來港,投入公院工作,公眾要珍惜,讓他們融入香港環境,並發揮最大作用。
根據醫管局安排,70名廣東省護士會分佈在7個聯網,每個聯網10人,而3名內地醫師則會分佈在九龍中、九龍西及新界西聯網。這批內地護士都是精英,富有工作經驗,對臨牀工作十分熟悉,有助紓緩本地醫護的工作緊張。由於是全新安排,他們工作初期,需時適應,甚至與本地醫護磨合,局方要積極協助,除了加快投入工作,在居住、生活等各方面,亦要幫助他們融入。
公眾首重服務的質素,醫護來自何處或在哪裏受訓,只要水平夠高,其實無關宏旨。醫好病人,就是好醫護,香港接受大灣區的人力支援,可以發出正面訊息,鼓勵更多優質內地醫護來港工作,得益的是廣大病人。
辛正兒
根據醫管局安排,70名廣東省護士會分佈在7個聯網,每個聯網10人,而3名內地醫師則會分佈在九龍中、九龍西及新界西聯網。這批內地護士都是精英,富有工作經驗,對臨牀工作十分熟悉,有助紓緩本地醫護的工作緊張。由於是全新安排,他們工作初期,需時適應,甚至與本地醫護磨合,局方要積極協助,除了加快投入工作,在居住、生活等各方面,亦要幫助他們融入。
公眾首重服務的質素,醫護來自何處或在哪裏受訓,只要水平夠高,其實無關宏旨。醫好病人,就是好醫護,香港接受大灣區的人力支援,可以發出正面訊息,鼓勵更多優質內地醫護來港工作,得益的是廣大病人。
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