辛正兒 - 引入大灣區人才保經濟復常動力|社論

社會復常,各行各業喊人手短缺,經營困難,政府面對多個行業發出輸入勞工呼聲,正積極尋找應對方法。昨天運輸及物流局局長林世雄透露,輸入商用司機的方案,最遲年中公佈,反映官員有為。但業界需求急切,各決策局都要加快行事,才可以確保本港經濟持續復常。

昨天在香港零售高峰會上,香港零售管理協會主席謝邱安儀發言,指各行各業都搶人才,零售業界極之需要吸納本地,甚至是大灣區的人才加入,以提升香港作為購物天堂的競爭力。她懇請出席高峰會的特首以及有關官員,推動大灣區人員流動,幫助業界人才短缺以解燃眉之急。這個要求,道盡零售業的心聲,如何推動大灣區人員流動,是未來增加人力供應的重要課題。

香港租金昂貴,引入外勞,住宿成本高昂,大部份僱主都難以負擔。但從大灣區引入外勞,可以日間來港、晚上返回內地,減少僱主提供住宿的壓力。現在香港與內地交通基建完善,跨境勞工,並非不可能,只要僱主做好接送安排,以本地工資而言,相比在大灣區的零售、交通運輸、飲食等行業,仍然具吸引力。由於輸入勞工,須諮詢本地勞工團體、制定輸入政策,還要與內地溝通,有大量跨境工作,政府要加快行事,才能符合經濟的需要。
辛正兒
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