辛正兒 - 外勞解人手荒 大趨勢利經濟 | 社論
辛正兒
2024-06-20 02:00
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香港人口老化，加上弱勢社群院舍缺人，護理員求過於供。政府去年6月推出院舍輸入護理員特別計劃，在保障本地工人優先就業前提下，外勞名額接近全數批出，還有約2200個申請因配額不足而未能獲批，反映人手荒問題嚴重。問題還不止於此，據當局估算，未來3年還需要填補額外8000個護理員空缺，形容輸入外勞護理員刻不容緩。即使勞工界有疑慮，但數據反映需求大，本地勞工無法滿足，唯一出路，就是輸入外勞。
當然，以本地勞工優先入職的原則，公眾支持，當局也要堅守，但實情是，院舍護理員屬厭惡性工作，本地工人不會優先選擇，所以，只要當局依足程序，做好諮詢工作，按部就班輸入外勞，公眾會接受。事實上，隨經濟升級轉型，需要高技術、創意、高新科技等人手，反之，勞動、低技術、操作型職位，本地少人問津，出現供不應求情況，影響服務質素。
其實，香港有長久的輸入外勞歷史，如外傭，如果沒有她們協助，難以釋放大量婦女的勞動力，也不利家庭生活。又如建築工人，當局視乎大型基建需要，有規管下輸入。近期亦開始輸入公共交通工具的司機。現時當局「斬件式」輸入不同外勞，是否需要有統一的架框，以加快處理不同行業需要，值得社會深思。
辛正兒
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