曾安業 - 從「青年儀表板」看青年就業｜安業興邦
民政及青年事務局日前推出「青年儀表板」，首次整合與青年相關的數據和資訊，客觀全面地呈現香港青年的基本人口特徵，以及他們在教育、就業、創業、住屋、婚姻、生育、身心健康和社會參與等不同面向的狀況概覽。
如果政府2022年底公布的「青年發展藍圖」，是本港青年工作的大框架、路線圖，那麼，這塊「青年儀表板」就是更精準掌握青年脈搏、更利於擬定具體措施以抵達目的地的指南針、風向標。細看當中數據，不難發現一些容易被人忽略，但對青年工作頗具啟發性的趨勢和現象。
例如在就業方面，最多本港青年（15歲至39歲）投身的「公共行政、社會及個人服務」，根據儀表板顯示，在2018年吸納了23.8%的青年勞動人口，而2022年則上升至27.5%，而第三多行業「零售、住宿及膳食服務」（第二多行業是「金融、保險、地產、專業及商用服務」）則相反，由19.5%下跌至16.1%，箇中原因還有待進一步統計，但初步看來，是蠻符合近年世界經濟大格局的。
大健康產業求才若渴
2019年疫情大流行後，全球飲食、旅館和零售行業備受衝擊，青年勞動市場呈現相應變化，不足為奇。而「公共行政、社會及個人服務」的青年大軍出現增長，更令人聯想到護理行業正在全球迅速發展，「大健康產業」成為吸納青年就業人士的新引擎。截至2022年，全球經濟總量排名前17的國家中，有14個已進入老齡化社會，高素質的職業護理人員有價有市，而且完全不用擔心被AI人工智能搶飯碗，行業前景廣闊，政府研究協助青年上游時，不妨納入為手段之一，包括增加更多培訓額或資助，令更多有志青年一展所長。
另一個值得關注的地方是，根據儀表板數據顯示，本港青年勞動人手近年持續下降，由2018年152萬減至2022年132萬，少了20萬人，跌幅逾一成，佔全港整體勞動人口比率由41.4%降至38.2%。青年勞動力下降，未來或會制約經濟發展，政府宜早擬定對策，減輕其負面影響。
還有，正如許多先進地區，過去5年來，本港青年一族中，女性結婚的比例持續下降，理論上投入勞動市場的女性比例應會上升，但實情恰恰相反，下跌了2.3%。曾經有本地機構指出，不少婦女因要照顧年邁父母而無法出來社會工作，當局宜作具體研究，如發現確實如此，不妨在政策上提供協助，一來可幫這班女青自力更生，二來可幫社會釋放更多勞動力，以緩解青年勞動人口下降的問題。
曾安業
