講人工|《粵港澳大灣區薪酬及福利調查》

在共同努力下,我們希望透過科學調查和客觀分析研究,並由浸會大學作為獨立機構保密處理所有資料的原則下,令大家掌握大灣區不同城市、行業及職位最適時的薪酬及福利,以至人才流動方向等等資訊,不斷為大灣區的企業及政府等提供及時的人力資源信息。我們內容是「9+2城市」最新的薪酬福利情況,包括每年預測加薪幅度,應屆畢業生起薪點、離職率、獎勵計劃、員工福利等人才發展不可缺的元素,最重要大灣區薪酬指標,有效的反映「9+2城市」整體工資水平情況。

為配合AI的急速發展下,於2023年由香港浸會大學研發首次推出企業用戶人工智能(AI)儀表盤系統並開放給企業試用。今年更推出「輕諮詢」服務,包括 ......

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