DeepSeek︱梁文鋒實習時人工曝光 未畢業已當經理領高薪
發佈時間：16:36 2025-02-19 HKT
中國AI初創DeepSeek再發表新技術論文，可令處理長文的速度提高11倍，創辦人梁文鋒更親自參與該論文研究。另外，梁文鋒2009年讀研期間曾到上海一科技公司實習，直接擔任新技術部經理，月薪達1.6萬人民幣，屬高薪一族。
推新技術處理長文快11倍
據內媒報道，DeepSeek昨公布一項由梁文鋒親自參與的研究論文成果——原生稀疏注意力(Native Sparse Attention, NSA)機制，結合算法創新和硬件優化，解決長文建模中的計算瓶頸。
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報道指，論文顯示，NSA仍未用於訓練DeepSeek V3模型。論文指出，NSA處理長文的速度可提升11.6倍，在通用基準測試中，實現性能反超傳統的「全注意力模型」。
此外，梁文鋒成為舉世矚目的科技紅人後，他出道前的經歷也成為關注焦點。快科技報道，梁文鋒在2009年曾在上海閔行的艾麒信息科技實習，負責人工智能有關的內容。
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專注研究半天不出辦公室
艾麒信息創辦人周朝恩透露，梁文鋒是他的浙大校友，讀研期間就以實習生身分加入艾麒，後經推薦直接擔任新技術部經理，給予月薪人民幣1.6萬元，算是高薪特別聘請。
周朝恩憶述稱，「初見梁文鋒時，他戴著一副眼鏡，斯文有禮，身材清瘦，給人一種文靜內斂的印象。入職後，就全身心投入到人工智能視頻與圖像技術的研究中，常常一整天都待在辦公室裡，專注地鑽研技術難題，甚至半天都不出來一次。」。
不善言辭典型技術男
周朝恩形容，梁文鋒不善言辭，但交流技術時則能清晰表達觀點，展現強大邏輯思維能力，指他「為人沉著冷靜，性格簡單直接，對產品和技術有極高的追求，堪稱典型的技術男風格」。
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梁文鋒也曾管理過多位演算法工程師，採用扁平化管理方式，給團隊成員充分的自由和信任，發揮每個人的特長，並帶領團隊攻克了多項技術難題，優化影像處理演算法。
豐富的管理經驗在梁文鋒創業後得到了延續。周朝恩指出，梁文鋒招聘的團隊成員大多是數學競賽一等獎、拿過國際金牌的演算法人才，這種對高端人才的管理和激勵方式，使得梁文鋒在管理量化投資和深度求索時，能夠迅速組織一支高效專業的技術團隊。
