Meta擬裁走5%低績效員工 提供慷慨遣散費 預告迎接「緊張的一年」
更新時間：09:29 2025-01-15
發佈時間：09:29 2025-01-15
發佈時間：09:29 2025-01-15
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據彭博引述Meta（META）內部備忘錄指出，該公司將透過基於績效的方式裁減約5%員工，但計劃今年重新招聘以填補空缺。截至去年9月，Meta共僱用約7.2萬名員工，即裁員5%可能影響約3,600人。
集團行政總裁朱克伯格在備忘錄中表示：「我決定提高績效管理的標準，更快淘汰表現不佳的人」。他又指，「我們通常會淘汰那些在一年內沒有達到預期的人，但現在我們將在這個周期內進行更廣泛而基於績效的裁員」。
美國員工料2月10日收通知
備忘錄提到，受影響的美國員工預計於2月10日收到通知，其他國家的受影響員工亦將在稍後收到通知，但公司將按照過去方式提供「慷慨的遣散費」。
朱克伯格曾宣布2023年是公司的「效率年」及公布裁員1萬人的計劃，但他最新表示基於績效的裁員是旨在確保公司擁有最強的人才，並且能夠引進新的員工。他又預計，公司將迎來「緊張的一年」，重點聚焦人工智能（AI）、智能眼鏡和社交媒體的未來。
