企管達人——銷售珠寶講心不講金 周大福變身婚嫁專家

       近年自由行帶旺珠寶行業,亦令業界競爭愈趨激烈,為了突圍而出,本地珠寶業龍頭周大福,銷售珠寶不再純粹講金,亦要講心。周大福集團品牌總監陳義邦覷準求婚市場的潛力,從設計求婚專用的鑽石戒指,到籌備創意求婚活動、夢幻海外婚禮,推出一條龍婚嫁服務,落力打造成為婚嫁專家。
      記者:劉愛婷攝影:廖雁雄
      陳義邦的職業生涯,近二十年都是在國際企業負責管理品牌,「國際品牌給我的訓練是:若要建立一個品牌,就要先建立一個故事,過程要一絲不苟。」這種精神,幫助他打造了周大福出色的珠寶品牌形象,在香港和內地,周大福的名字,幾乎無人不曉。「珠寶這種侈奢品是買一個夢,對不同顧客來說都有不同意義、價值,希望用周大福會令人覺得開心和幸福。」
      他不諱言,周大福的品牌定位是成為婚嫁專家,「婚嫁產品佔了我們生意很大部份,所以從不同的首飾類型,例如單鑽戒指、結婚對戒、黃金首飾等,從求婚到結婚當日的整個過程,我們最想做到的就是一條龍婚嫁服務,令大家想起婚嫁珠寶,就會想起周大福。」
      先賣故事再賣產品
      現時步入適婚年齡的不乏「八十後」,陳義邦坦言,婚嫁珠寶的市場推廣策略亦要年輕化,不能只停留在珠寶的物料、品質宣傳,更專門設計用來求婚的單鑽戒指,每隻求婚鑽戒,都有屬於自己的故事。他說,一般鑽戒有四隻或六隻爪,抓住粒鑽石,但其設計團隊設計「一爪鑲」,「因鑽石代表愛情,以一爪緊扣鑽石,正是代表擁抱愛情、一生一世的愛。如果我們推銷珠寶,一開始就說現在有折扣優惠,這樣就輸了。先賣故事,再去賣產品。」
      除了以故事包裝婚嫁珠寶,陳義邦覷準求婚市場的潛力,推廣求婚文化,「除了香港,去年內地有一千三百萬對新人結婚,但內地仍未盛行以單鑽婚戒求婚,未來將有近一千萬新人結婚,如果他們每人都買單鑽戒指和結婚對戒,就會是一個好大的市場。」當中帶新人到海外享受一場夢幻婚禮的「The Perfect One完美婚嫁活動」,就是他們富創意的品牌建立策略。前年去關島,去年到法國,今年更到米蘭,陳義邦更針對喜歡拍片的年輕情侶,設計「求婚大作戰」一類以真人騷形式進行的環節。
      「真人真事的片段,才是最感人,最能在網絡媒體瘋傳。」陳義邦說,他們在短短一星期內,陪得獎顧客一起「度橋」求婚,「最難忘的是我們三個月完成了三次求婚。例如我們幫客人包裝了一輛巴士,上面寫了女孩的名字,在彌敦道駛來駛去,並安裝了三支鏡頭,拍下了女孩看到巴士時的表情。我們亦曾幫年輕客人排練求婚舞、租船出海求婚,非常有趣。」
      社交網瘋傳用錢買不到
      活動在中港兩地共同推廣,陳義邦笑言,今年十一黃金周帶內地新人去意大利拍照,當新人講到愛的宣言時,全場三十人感動流涕,「內地的顧客是首次經歷這樣的求婚,他們故事性好強,跟伴侶的難忘故事,講得好吸引和感動,香港的則會多點不同類型的求婚創意。」
      他說,每次求婚現場四周都有不少人拍片、拍照,然後上載社交媒體,「他們在網上傳出去,建立了形象和口碑,這種宣傳是有錢都買不到。」整個「完美婚嫁活動」舉辦了三年,他坦言,這是剛剛起步,亦是慢慢步向成功。「好多國際品牌能夠成功,最重要都是要堅持。」
      開放管理讓員工發揮
      為令品牌形象年輕起來,陳義邦加入周大福逾三年,一直採取年輕化管理方式,除了跟員工打成一片,吃喝玩樂、遊船河,建立愉快工作環境,更會緊貼市場潮流資訊,「我經常在路上或搭地鐵的時間,就看完一份報紙,流行的電影電視,我都會看。」
      他笑言,管理層亦身體力行支持與時並進和創新,除了用微信作宣傳推廣,就連工作上的溝通亦用微信,「管理層會叫大家快點加我的微信,現在公司經常有人做微信語音對話的動作。」
      現時中港合共有二百多名員工負責品牌管理工作,陳義邦說,整個工作團隊充滿年輕活力,亦有很多創意想法,故傾向採取開放管理文化,「其實管理就是要給員工有發揮潛能的機會,讓他們自由發表意見,最後由我去梳理不同意見。」他強調經驗是很重要,更經常鼓勵員工多出國遊歷,增廣見聞,「內地的同事一般較好學、讀書叻和勤奮,但對外國品牌或生活文化未必了解太多,所以我鼓勵他們放假去旅行,特別是做市場部的,更需要這種廣闊的眼界。」
      企管達人 本報記者
      


■周大福集團品牌總監陳義邦覷準求婚市場的潛力,推出一條龍婚嫁服務,落力打造成為婚嫁專家。
■周大福集團品牌總監陳義邦覷準求婚市場的潛力,推出一條龍婚嫁服務,落力打造成為婚嫁專家。
■陳義邦指,婚嫁珠寶的市場推廣策略亦要年輕化,不能只停留在珠寶的物料、品質宣傳。
■陳義邦指,婚嫁珠寶的市場推廣策略亦要年輕化,不能只停留在珠寶的物料、品質宣傳。
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