企管達人——與官方機構簽協議拓院線 THX認證內地嶄露頭角
內地電影市場愈做愈大,平均一日建十五個屏幕,作為國際一級影院、錄音室及高級音響系統的認證權威THX,剛打入內地市場一年,已成功與官方機構簽訂合作協議,共同研發新影院的標準。THX行政總裁Ty Ahmad-Taylor(泰.艾哈邁德.泰勒)更說,現階段內地市場會集中做戲院認證;本港則集中消費品研發,期望THX能繼續配合中港消費者需求,把滲透率推向更高。記者:王東亮 攝影:何健勇
THX在電影領域走過三十多年,去年才進軍內地市場。其工程團隊首創影音環境認證,至今已有四千多家國際影院及頂級錄音室獲認證,包括荷里活的ArcLight影院、法國康城的Olympia及莫斯科的克里姆林宮等,THX行政總裁Ty Ahmad-Taylor說,接下來要在內地專注做有關認證。
內地專注做戲院認證
他形容,內地電影市場增長驚人,現時屬全球第二大電影市場,再過兩年,有機會成為最大市場,「去年內地新建了逾六千個新戲院屏幕,今年將再興建更多新屏幕,所以更要追求影像、燈光亮度及音響系統的質素。」針對現有的內地戲院,他說會分享技術,助其提升專業準則,「至於新戲院,我們會根據自己一套設計標準及認證,保證質素。」
THX殺入內地市場後,立即找來國家新聞出版廣電總局(SAPPRFT)的電影技術質量檢測所(TIFTQ)簽署合作協議,共同研發新影院的標準。內地THX認證的影院設於上海、杭州及武漢等,Ahmad-Taylor說,接下來這一年會聯合更多內地合作夥伴,繼續提升內地影院質素,「我們在北京有五人團隊,聘請內地人主理,因為我們要適應內地文化,內地市場靠關係,故打從一開始,我們內地總經理就是中國人,連團隊也是中國人,更容易跟不同部門溝通。」
要在內地做好市場營銷,並不容易,THX卻信心滿滿。他說,最直接的方法,當然是用盡不同渠道,向觀眾展示THX的品牌,令他們體驗到獲得THX認證的戲院質素,「我們亦集中做很多社交媒體的宣傳,包括微博、微信等平台,再邀請意見領袖向大眾分享經驗及感受。」但他強調,內地市場會先主力做戲院認證,「你想做好五件事,須先做好一件事。」
配合港家庭影院趨勢
相比內地市場,香港因受地方空間所限,難以大舉引入THX認證的戲院,最近THX便在香港城市大學舉行《數碼電影的未來》論壇,展示本港首個獲THX認證的放映及混音室,並即場播放電影預告片,Ahmad-Taylor不諱言,一切都是成本問題,不可能用廉價物料換取高質素。
近年THX更由戲院走入家庭,擴展到流動產品領域。他認為,這是THX在香港市場的發展重點,「香港人的習慣是無時無刻都可以看電影,不止去戲院,也會在家用手機、電腦及平板電腦看電影,故我們要發展線上觀看影片的認證,配合香港家庭影院的趨勢,務求展現導演期望觀眾接收到的視聽效果。」
主張「自由與責任」
要在內地發展戲院及錄音室等視聽音響認證,THX行政總裁Ty Ahmad-Taylor不諱言,與美國的做法大不同。他解釋,在美國搞THX認證,專責的都是音響工程人員、聽力學專家及戲院室內設計師等專業人員,「但這些都不會在內地發生。」他續說,音響工程人員主要集中兩方面的工作,「最主要是測試戲院的音響及屏幕影像是否合乎標準;第二就是測試消費者產品的音效系統。」
故他說,現時在內地市場,有意物色更多音響工程人員,「但內地這類工程人員非常搶手,我們也想盡方法讓更多求職者了解THX的不同。」他續說,過去一年,THX在內地並沒有任何員工流失,「我們也信任內地員工的工作能力,並確保他們了解自己的工作範圍。」
管理員工方面,Ahmad-Taylor主張「自由與責任(freedom and responsibility)」,有別於傳統的「指揮與控制(command and control)」,「我會給予員工自由去達成某些目標,但同時也有責任去完成目標,過程中主管只要與員工做好溝通,更能引發員工更多想像空間及潛能。這比直接命令他們來得更好。」
企管達人 本報記者
■THX最近在香港城市大學舉行《數碼電影的未來》論壇,展示本港首個獲THX認證的放映及混音室。 ■Ty Ahmad-Taylor形容,內地電影市場增長驚人,現時屬全球第二大電影市場。
THX在電影領域走過三十多年,去年才進軍內地市場。其工程團隊首創影音環境認證,至今已有四千多家國際影院及頂級錄音室獲認證,包括荷里活的ArcLight影院、法國康城的Olympia及莫斯科的克里姆林宮等,THX行政總裁Ty Ahmad-Taylor說,接下來要在內地專注做有關認證。
內地專注做戲院認證
他形容,內地電影市場增長驚人,現時屬全球第二大電影市場,再過兩年,有機會成為最大市場,「去年內地新建了逾六千個新戲院屏幕,今年將再興建更多新屏幕,所以更要追求影像、燈光亮度及音響系統的質素。」針對現有的內地戲院,他說會分享技術,助其提升專業準則,「至於新戲院,我們會根據自己一套設計標準及認證,保證質素。」
THX殺入內地市場後,立即找來國家新聞出版廣電總局(SAPPRFT)的電影技術質量檢測所(TIFTQ)簽署合作協議,共同研發新影院的標準。內地THX認證的影院設於上海、杭州及武漢等,Ahmad-Taylor說,接下來這一年會聯合更多內地合作夥伴,繼續提升內地影院質素,「我們在北京有五人團隊,聘請內地人主理,因為我們要適應內地文化,內地市場靠關係,故打從一開始,我們內地總經理就是中國人,連團隊也是中國人,更容易跟不同部門溝通。」
要在內地做好市場營銷,並不容易,THX卻信心滿滿。他說,最直接的方法,當然是用盡不同渠道,向觀眾展示THX的品牌,令他們體驗到獲得THX認證的戲院質素,「我們亦集中做很多社交媒體的宣傳,包括微博、微信等平台,再邀請意見領袖向大眾分享經驗及感受。」但他強調,內地市場會先主力做戲院認證,「你想做好五件事,須先做好一件事。」
配合港家庭影院趨勢
相比內地市場,香港因受地方空間所限,難以大舉引入THX認證的戲院,最近THX便在香港城市大學舉行《數碼電影的未來》論壇,展示本港首個獲THX認證的放映及混音室,並即場播放電影預告片,Ahmad-Taylor不諱言,一切都是成本問題,不可能用廉價物料換取高質素。
近年THX更由戲院走入家庭,擴展到流動產品領域。他認為,這是THX在香港市場的發展重點,「香港人的習慣是無時無刻都可以看電影,不止去戲院,也會在家用手機、電腦及平板電腦看電影,故我們要發展線上觀看影片的認證,配合香港家庭影院的趨勢,務求展現導演期望觀眾接收到的視聽效果。」
主張「自由與責任」
要在內地發展戲院及錄音室等視聽音響認證,THX行政總裁Ty Ahmad-Taylor不諱言,與美國的做法大不同。他解釋,在美國搞THX認證,專責的都是音響工程人員、聽力學專家及戲院室內設計師等專業人員,「但這些都不會在內地發生。」他續說,音響工程人員主要集中兩方面的工作,「最主要是測試戲院的音響及屏幕影像是否合乎標準;第二就是測試消費者產品的音效系統。」
故他說,現時在內地市場,有意物色更多音響工程人員,「但內地這類工程人員非常搶手,我們也想盡方法讓更多求職者了解THX的不同。」他續說,過去一年,THX在內地並沒有任何員工流失,「我們也信任內地員工的工作能力,並確保他們了解自己的工作範圍。」
管理員工方面,Ahmad-Taylor主張「自由與責任(freedom and responsibility)」,有別於傳統的「指揮與控制(command and control)」,「我會給予員工自由去達成某些目標,但同時也有責任去完成目標,過程中主管只要與員工做好溝通,更能引發員工更多想像空間及潛能。這比直接命令他們來得更好。」
企管達人 本報記者
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