邵家輝 - 加強執法！才是王道！｜家輝講場
邵家輝
2023-02-10 00:00 HKT
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立法會一委員會正審議提高職安健法例罰則法案，當中最大爭議是政府將現時僱主最高罰款50萬元提高至1000萬元，加幅足足19倍，令不少業界嘩然。
致命職業意外一宗都嫌多，從業員不幸身故對其家庭帶來極大打擊和悲痛，絕非任何人想見到。大家都希望平安返工放工，永無意外發生。但問題是：大增僱主罰款上限就能有效防止意外發生？
政府的理據之一是現時法庭判刑遠低於上限50萬元，未反映某些個案嚴重性。按照常理，如當局認為判刑過低，理應要求法庭覆核判刑或提出上訴，為何再增上限？
據知由2015年至2020年，本港發生過百宗職安健致命意外，勞工處就47宗罰款要求律政司申請覆核或上訴，律政司只同意提出兩宗，但都被法庭駁回。當然，每宗個案案情不盡相同，不可一概而論，但我們不禁要問，那是否因為相關個案並非全屬僱主責任，僱員本身也有責任？其實不少業界反映儘管提供了安全設備，仍是有工人可能因疏忽或貪方便而沒有使用。
近期政府加強打擊店舖阻街，即使定額罰款仍舊1500元，未增至早前建議的6000元，效果依然立竿見影。違例泊車罰款更只是320元，但警方增加票控，一樣有效改善違泊情況。事例一再證明，加強執法才是改善問題關鍵。
保障職業安全，不止是僱主責任，僱員和政府也責無旁貸。當局除要加強宣傳教育，也要增加巡查執法，而且不應只針對僱主，亦要加強檢控違規僱員，才可提升大家的警惕和使用安全設備意識，防止悲劇出現。
職安健法例關乎各行各業，影響全港30多萬中小微企，政府應避免罰則加幅過大，對他們造成不必要的沉重壓力，因這既不公道，亦非真正應對問題方法所在。
邵家輝
致命職業意外一宗都嫌多，從業員不幸身故對其家庭帶來極大打擊和悲痛，絕非任何人想見到。大家都希望平安返工放工，永無意外發生。但問題是：大增僱主罰款上限就能有效防止意外發生？
政府的理據之一是現時法庭判刑遠低於上限50萬元，未反映某些個案嚴重性。按照常理，如當局認為判刑過低，理應要求法庭覆核判刑或提出上訴，為何再增上限？
據知由2015年至2020年，本港發生過百宗職安健致命意外，勞工處就47宗罰款要求律政司申請覆核或上訴，律政司只同意提出兩宗，但都被法庭駁回。當然，每宗個案案情不盡相同，不可一概而論，但我們不禁要問，那是否因為相關個案並非全屬僱主責任，僱員本身也有責任？其實不少業界反映儘管提供了安全設備，仍是有工人可能因疏忽或貪方便而沒有使用。
近期政府加強打擊店舖阻街，即使定額罰款仍舊1500元，未增至早前建議的6000元，效果依然立竿見影。違例泊車罰款更只是320元，但警方增加票控，一樣有效改善違泊情況。事例一再證明，加強執法才是改善問題關鍵。
保障職業安全，不止是僱主責任，僱員和政府也責無旁貸。當局除要加強宣傳教育，也要增加巡查執法，而且不應只針對僱主，亦要加強檢控違規僱員，才可提升大家的警惕和使用安全設備意識，防止悲劇出現。
職安健法例關乎各行各業，影響全港30多萬中小微企，政府應避免罰則加幅過大，對他們造成不必要的沉重壓力，因這既不公道，亦非真正應對問題方法所在。
邵家輝
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