辛正兒 - 全球大舉招募 吸納華洋人才|社論
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各地搶人才之戰,十分激烈,皆因新經濟的競爭,在在需才。特區政府擺明車馬,向全球搶人才,成立了「人才服務辦公室」,全方位搶人才,且見到成效。就以高才通計劃來說,截至去年12月底,約有5.1萬份高才通申請獲批,約有3.6萬人已來港,約佔7成。有意見認為,申請高才通者,9成來自內地,未夠國際化,當應聽取意見,加大全球招募行動。
對高才通申請大多數來自內地的情況,勞福局局長孫玉菡回應,申請者超過9成來自內地,若分析人數,非內地人才數以千計,比起世界其他地方都要好。而人才當中有6成在內地頂尖大學畢業,4成海外畢業,主要是歐美知名大學,認為他們都有國際視野。即使如此,招攬國際化高才,應列為高才通的關鍵績效指標(KPI),因為此舉會帶來多元化的人才、更廣闊的連繫,以及更多的交流渠道,有利推動本港經濟發展。
「人才服務辦公室」應展開大型的海外招聘活動,不論國籍,只要符合高才資格,都是爭取的對象。與此同時,特別聚焦於吸引香港移民第二代和內地的海歸派,亦相當重要,因為這類華裔人才,具國際化背景,對香港聯通國際,將起積極推動的作用。
辛正兒
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