企管達人——電訊商「十全網」 招兵爭寬頻市場
現時超過四成商業客戶所用的電訊服務,仍依賴傳統銅線固網接連,九倉電訊覷準商機,今年大手筆投資十億元,拓展光纖網絡覆蓋範圍,該公司商業市場副總裁潘錦堂指,九倉將為企業提供「光纖上樓」及多元化的IT雲端應用服務,搶佔寬頻市場的佔有率,並積極邁向「光進銅退」的網絡新世代。為了配合業務發展,九倉人力資源副總裁張卉婷稱,將陸續招聘約一百名生力軍,她更提供三大貼士,教求職者突出個人表現。
在互聯網發達的世代,光纖到樓、光纖到戶,已是全球通訊產業發展的必然趨勢。九倉電訊商業市場副總裁潘錦堂表示,近年電訊業競爭白熱化,只以「鬥平」來爭取客戶,對業界發展並不健康,故九倉早在○六年已部署由傳統的固網電訊商,轉型至商業客戶服務供應商,轉向高增值服務方向發展。
高增值服務迎合商業客
他說:「市場對資訊科技應用的要求日高,故○八年起,我們與不少硬件供應商合作,開發資訊與通訊科技供應服務。今年初更推出『十全網』計劃,投放十億元擴展全港網絡基建,以提供光纖上樓的高速網絡連結。」
他指,據電訊管理局去年底發表的報告顯示,全港五家新加入固網營運商的商業網絡覆蓋率,仍低於百分之六十,「換言之,市場至少有四成商業客戶無得揀,必須選用最傳統那家固網營運商,『十全網』計劃將把光纖上樓的覆蓋率,提升至超過百分之九十五,預計三年後,全港商廈的光纖覆蓋面,將由現時約二千幢樓宇增至五千幢。」他不諱言,傳統的銅線固網接連有其弱點,例如易受干擾、訊號會減弱等,「十全網」卻可解決這些問題,即將展開的連串宣傳活動,更會以「光進銅退」作為推廣口號。
過去一年,九倉正積極發展「虛擬化」服務,潘指,「IT as a Service(簡稱IT雲端應用服務)在不少企業眼中仍是新概念,簡單而言,就是把商業客戶所需的資訊或通訊服務放上網,舉例,電腦硬件會過時,若企業需要更新資料,可能要更換整套硬件,但通過雲端應用服務,便可在網上完成這些程序。」
雲端應用服務節省成本
針對不同機構需要,九倉提供了多元化的雲端應用服務,如統一通訊、企業電郵訊息、商業保安、備份及儲存系統及電郵推廣等,部份服務月費更低至二十多元有交易,讓企業節省人力物力的成本。「現時商業客戶對網絡保安的要求提高了,例如企業不想員工在辦公室瀏覽社交網站或不雅網站,但未必每家公司有資源請專人監管,通過『企業保安』系統,便可杜絕外介入侵公司資料庫,亦可過濾這些網站,讓員工專心工作。」
要搶佔這班商業客戶,九倉不僅做足市場調查,更懂得早着先機。潘說:「估計在眾多雲端應用服務中,『網站創建DIY』及e-Marketing最受中小企歡迎,因現時市場只有約兩成企業設有網頁或網站,通過這個DIY系統預設的簡易步驟,企業就可自行設計網站及寄存資料。另外,政府在○七年實施了《非應邀電子訊息條例》,但我們通過e-Marketing的服務,可協助企業在符合條例下,進行網上速銷,因此,我們在未來的日子,將加強這兩項服務的宣傳。」
培訓生力軍 發掘事業專長
要配合各項大型投資計劃,九倉人力資源副總裁張卉婷預計,未來需增聘約一百名生力軍,當中包括工程師、專業技術人員、客戶服務及市務銷售人才等,她說:「除了向外增聘人手,公司亦很着重內部培訓。另外,為了配合『十全網』計劃的發展,我們在上月推出了一個ICT Associates Programme,通過七所大專院校及海外大學招募十名畢業生,修讀機電工程、市務及商業等科目最為適合。」
工科生表達能力增強
她指,受聘者將參加為期十二個月的培訓,培訓內容包括管理及人際技巧訓練、業務計劃競賽等,自從消息傳出後,至今已收到數百人申請。張說:「ICT Associates Programme的特別之處,是讓受訓的大學生通過職業性向測驗,發掘自己的專長,讓他們更清晰知道事業的發展方向。」
張卉婷笑言,申請ICT Associates Programme的精英眾多,「傳統觀念上,修讀工程系的學生,表達能力較修讀文商科的學生弱,但最近接見的申請人,表達能力及社交禮儀都很好,令我們有不少驚喜。」
三大面試貼士
九倉人力資源副總裁張卉婷笑言,能在面試過程中,吸引注視的,通常具備以下三項條件:
1. 表達能力強,有明確的事業目標
2. 邏輯思維清晰,反映當事人的分析能力
3. 懂得留意市場發展新動向,如最近熱門討論的最低工資法
■九倉商業市場副總裁潘錦堂(左)指,集團正積極邁向「光進銅退」年代。右為人力資源副總裁張卉婷。 ■九倉今年會增聘約一百人在不同部門工作。
在互聯網發達的世代,光纖到樓、光纖到戶,已是全球通訊產業發展的必然趨勢。九倉電訊商業市場副總裁潘錦堂表示,近年電訊業競爭白熱化,只以「鬥平」來爭取客戶,對業界發展並不健康,故九倉早在○六年已部署由傳統的固網電訊商,轉型至商業客戶服務供應商,轉向高增值服務方向發展。
高增值服務迎合商業客
他說:「市場對資訊科技應用的要求日高,故○八年起,我們與不少硬件供應商合作,開發資訊與通訊科技供應服務。今年初更推出『十全網』計劃,投放十億元擴展全港網絡基建,以提供光纖上樓的高速網絡連結。」
他指,據電訊管理局去年底發表的報告顯示,全港五家新加入固網營運商的商業網絡覆蓋率,仍低於百分之六十,「換言之,市場至少有四成商業客戶無得揀,必須選用最傳統那家固網營運商,『十全網』計劃將把光纖上樓的覆蓋率,提升至超過百分之九十五,預計三年後,全港商廈的光纖覆蓋面,將由現時約二千幢樓宇增至五千幢。」他不諱言,傳統的銅線固網接連有其弱點,例如易受干擾、訊號會減弱等,「十全網」卻可解決這些問題,即將展開的連串宣傳活動,更會以「光進銅退」作為推廣口號。
過去一年,九倉正積極發展「虛擬化」服務,潘指,「IT as a Service(簡稱IT雲端應用服務)在不少企業眼中仍是新概念,簡單而言,就是把商業客戶所需的資訊或通訊服務放上網,舉例,電腦硬件會過時,若企業需要更新資料,可能要更換整套硬件,但通過雲端應用服務,便可在網上完成這些程序。」
雲端應用服務節省成本
針對不同機構需要,九倉提供了多元化的雲端應用服務,如統一通訊、企業電郵訊息、商業保安、備份及儲存系統及電郵推廣等,部份服務月費更低至二十多元有交易,讓企業節省人力物力的成本。「現時商業客戶對網絡保安的要求提高了,例如企業不想員工在辦公室瀏覽社交網站或不雅網站,但未必每家公司有資源請專人監管,通過『企業保安』系統,便可杜絕外介入侵公司資料庫,亦可過濾這些網站,讓員工專心工作。」
要搶佔這班商業客戶,九倉不僅做足市場調查,更懂得早着先機。潘說:「估計在眾多雲端應用服務中,『網站創建DIY』及e-Marketing最受中小企歡迎,因現時市場只有約兩成企業設有網頁或網站,通過這個DIY系統預設的簡易步驟,企業就可自行設計網站及寄存資料。另外,政府在○七年實施了《非應邀電子訊息條例》,但我們通過e-Marketing的服務,可協助企業在符合條例下,進行網上速銷,因此,我們在未來的日子,將加強這兩項服務的宣傳。」
培訓生力軍 發掘事業專長
要配合各項大型投資計劃,九倉人力資源副總裁張卉婷預計,未來需增聘約一百名生力軍,當中包括工程師、專業技術人員、客戶服務及市務銷售人才等,她說:「除了向外增聘人手,公司亦很着重內部培訓。另外,為了配合『十全網』計劃的發展,我們在上月推出了一個ICT Associates Programme,通過七所大專院校及海外大學招募十名畢業生,修讀機電工程、市務及商業等科目最為適合。」
工科生表達能力增強
她指,受聘者將參加為期十二個月的培訓,培訓內容包括管理及人際技巧訓練、業務計劃競賽等,自從消息傳出後,至今已收到數百人申請。張說:「ICT Associates Programme的特別之處,是讓受訓的大學生通過職業性向測驗,發掘自己的專長,讓他們更清晰知道事業的發展方向。」
張卉婷笑言,申請ICT Associates Programme的精英眾多,「傳統觀念上,修讀工程系的學生,表達能力較修讀文商科的學生弱,但最近接見的申請人,表達能力及社交禮儀都很好,令我們有不少驚喜。」
三大面試貼士
九倉人力資源副總裁張卉婷笑言,能在面試過程中,吸引注視的,通常具備以下三項條件:
1. 表達能力強,有明確的事業目標
2. 邏輯思維清晰,反映當事人的分析能力
3. 懂得留意市場發展新動向,如最近熱門討論的最低工資法
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