企管達人——整頓軍心 加強培訓 康泰接班人 出招渡低潮

       震撼港人的馬尼拉挾持人質慘劇,令有四十四年歷史的康泰旅行社,面對史無前例的危機管理。剛巧老闆黃士心兒子黃進達,臨危接棒,出任康泰董事總經理。危機過後,康泰要在內部整頓軍心、加強培訓、評估風險之餘,還要重建港人外遊的信心。黃進達坦言,事發後,報團量是淡季中再跌一兩成,就如九一一事件後,本港將難免經歷短暫的旅遊低潮,但有信心在年底旺季前,回復狀態。
      受訪前一晚,黃進達剛參加過殉職領隊謝廷駿(Masa)的追思會。他說,康泰舉辦追思會,除讓公眾悼念這位無私勇敢的領隊外,亦希望康泰的同事,能釋放傷痛情緒,重新振作起來,緊守工作崗位,讓港人重拾外遊的信心。
      「康泰過去都處理過好多危機,但今次是開辦以來,最嚴重的事故。以往的天災人禍,我們好快知道如何跟進,但今次唔同,從未處理過類似事件,而且還是發生緊,期間不斷變化,牽涉好多人命,要處理得好小心。」他憶述八•二三慘劇當天的驚慄十二小時,康泰如何應變這場危機。
      即重審旅遊點安全
      「朝早十點半,同事接到Masa電話後,我們就立即召開內部會議,並第一時間通知旅遊業議會和旅遊事務署,通過旅議會知會保安局;然後,我們聯絡團友家人,同時接觸馬尼拉的接待旅行社,要求派人跟進事件,向我們匯報最新情況,香港亦即時派同事直飛馬尼拉,希望取得第一手資料。兩小時後,召開記者會公開事件,之後緊密跟地接社、政府部門和傳媒互通消息。」入夜,全港市民都從電視直播中,看到讓人憤怒而悲慘的結局,康泰能做的,就是為死傷者善後,派出副總經理飛到當地跟進事件。
      「我們在能力範圍內做到最足,但現在回想,若能更早要求當局,包括特區政府或中央政府,出面到當地交涉,在跟槍手的談判過程中,有更多背後的協調及前線的溝通,可能更好。但今次港府的反應已經好快。」
      他坦言,馬尼拉慘劇後,康泰吸取教訓,多方面作出改善,「跟旅議會和警方商討,在領隊培訓中加入危機處理,包括被挾持的應變技巧;也希望跟保安局研究檢討旅遊警示制度,本港才剛起步,但可參考世界公認的旅遊警示機制,讓業界評估旅遊風險時有更清晰指引。我們亦定期跟保險公司、地接社和當地旅遊局,研究和更新旅遊點的安全系數。」
      至於全面停頓的菲律賓團,他不諱言,至少要一年時間才能恢復港人信心,「幾時復辦仍言之過早,待保安局撤銷黑色警示後,業界再行商討。但菲警方一日未把挾持事件真相,查得水落石出,相信都不宜辦團,港人亦無信心去。」自泰國動亂後,不少旅客流向菲團,黃進達坦言,暑假出團不少,但菲團只佔整體業務百分之三至四,「泰國旅遊市況逐步改善,旅客已回流,取消菲團影響不大。」
      報團量即跌逾一成
      但港人對跟團外遊,尤其東南亞,難免有心理陰影,「整體報團人數確比去年同期跌一兩成,但未反映東南亞有明顯下跌,畢竟進入了淡季。當年九一一事件後,港人外遊低潮持續了兩三個月,今次亦估計短期內會打擊外遊意欲,但有信心在下個旅遊旺季即聖誕節前,就會回復。港人不會放棄跟團,大家好習慣這種外遊模式。何況,公眾明白今次是個別事件,大部份國家都好安全。」
      他說,旅行團佔整體業務七成,自由行只佔三成,後者雖有上升趨勢,但以家庭客群為主的旅行團,將仍是主流。但他預期,當啟德郵輪碼頭在一三年落成後,郵輪旅遊將成新趨勢,「目前只佔百分之五,但碼頭啟用後的一兩年內,會增長一倍。」內地高鐵網絡趨完善,未來亦會是旅遊新模式,「有高鐵後,短線幾日都可去較遠的武漢、長沙,當高鐵伸延至香港後,勢將成熱潮。」
      覬覦內地外遊商機
      內地市場亦是康泰覬覦的,「自CEPA容許港資旅行社在內地開辦後,一直都只是階段性開放,目前我們在深圳和廣州有分店,但只能做港澳遊和機票買賣,外遊市場受限制。但唔少內地人來港報團,長線如地中海、歐洲都有,反映有需求,對內地開放外遊市場,我們引頸以待。」
      他又說,目前康泰財政健全,無上市需要,「我們二十四間分店中,有三分一是自置物業,餘下的部份亦難免受加租影響。」但對今年的外遊市場,他仍非常樂觀,「相比去年豬流感,今年上半年已有雙位數字增長,跟○七、○八年相若,就算馬尼拉事件打擊外遊意欲,今年仍會較去年好。」
      處理危機集中、快速、冷靜
      三十出頭的黃進達,在危難中接棒,他坦言:有壓力。「保障旅客和同事的性命,一向是我們的責任和宗旨,今次事件令我感受更大,深刻體會這個重要性,因好多家庭會被拆散,好多人會痛苦,令我今後更時時刻刻提醒自己,要高度集中、要快速、冷靜地處理問題。」
      他不諱言,收到團友被挾持消息的一刻,根本無暇理會自己的情緒,只能專注眼前的危機,「但夜晚回到家,不能入睡,腦裏不斷湧出挾持事件的畫面,之後幾日,悲傷的情緒才浮現。」事發後,他一直在前總經理劉美詩旁邊面對傳媒,「Susanna(劉美詩)是我好欣賞的前輩,她處變不驚,好慶幸有她領導同事去處理事件。」
      在理大酒店及旅遊業管理學院畢業的黃進達,○三年正式加入康泰,但還未畢業,已取得領隊牌帶團,「第一次帶團是返鄉下(潮州),長線和短線都帶過,領隊的生活,令我更了解前線,更易跟同事溝通。」自少跟父親四處旅遊,去過近五十國家,培養了對旅遊業的興趣。新人事新作風,繼承父業,有何期望?「創業難,守業更難,希望做好本份,慢慢滲入新思維。」
      


■康泰旅行社董事總經理黃進達指,公司除在內部整頓軍心、加強培訓、評估風險外,亦重建港人外遊的信心。
■康泰旅行社董事總經理黃進達指,公司除在內部整頓軍心、加強培訓、評估風險外,亦重建港人外遊的信心。
■康泰舉辦追思會,希望同事能釋放傷痛情緒,重新振作起來。
■康泰舉辦追思會,希望同事能釋放傷痛情緒,重新振作起來。
更多文章