【精神健康】保護幼童免受傷害港應研究職前精神評估

Dr Psychology 精神科醫生解構情緒健康

2022-05-28 06:00

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犯風化案，已不是什麼新鮮事，背後所牽涉的有否精神病理問題，先不詳述。筆者今日想探討的是，前線公職人員入職前是否需要接受詳細的精神心理評估。當然我所指涉的除了是紀律部隊人員 (由於他們在公眾的形象應比白紙更白以外) ，亦包括與照顧兒童相關的行業，包括社工、教師、托兒所及兒童院職員等等。

保護兒童權益落後兒童成長受影響

相關行業的工作者傷害幼童的新聞屢見不鮮，唯一的保障不過是在事後，傷害造成後，才有法律去制裁傷害兒童的人。然而傷害已造成，尤其兒童心智未成熟，在成長階段中受到傷害，會對其日後的個性造成嚴重或扭曲性的影響。例如史上不少強姦犯兒時都有曾被侵犯的經歷；曾被翻拍成電影及編成書的24個比利，其分裂的24 個人格，全因兇手小時候遭到後父虐待。這些加害者成長後會因為自我保護機制而引致性格扭曲，甚至變成「加害者」的身分。在初階段時沒有好好處理的話，後果相當嚴重。

執法者不守法恐影響群體公信力

話說回來，這些人即使受到法律制裁，但是對於受害者的創傷是無法逆轉的，所以「預防」階段是非常關鍵的，尤其在一些幼兒的相關工作上，單單的一紙性犯罪紀錄起不了什麼作用。前期及持續定期的精神心理評估在本港相當缺乏，因此政府應牽頭思考，為相關人員設立這類精神心理評估的可能性。

至於執法機關，團隊形象及公信力極為重要，但近年紀律部隊不斷傳出偷窺、偷竊或虐兒案件，不只影響公信力，整個相關團隊的形象亦被削弱至體無完膚，實在是可以完全防備的公關災難。