有懷疑|同事有情緒病應如何處理?
要關心他們的精神健康狀況,在傾談時應留意以下要點:
1.選擇一個雙方都有空閒時段的合適地點,最好是比較私密、隱蔽的地方,可以讓他安心地暢所欲言。
2.在對話中要保持輕鬆、非正式的語氣,像是平常閒聊一樣,表達你的關懷,並鼓勵對方更加坦誠地分享心情。例如:「近來我留意到你……不知道最近的情況如何?你感覺如何?這樣的情況已經持續多久了?」
3.若對方並 ......
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