輸入外勞︱工聯會倡設剎停機制 保障本地勞工就業權益
發佈時間：12:18 2023-08-15
近日本港放寬輸入外勞政策，多間公司就運輸業、建造業和航空業申請外勞配額。工聯會權益委員會今日（15日）召開記者會，要求政府借鑒澳門輸入外勞經驗，冀本港勿重蹈覆轍。工聯會權委副主任、立法會議員梁子穎表示，政府不要輕視「蝴蝶效應」，影響本地勞工就業，建議設立「外勞剎停機制」，在經濟下行時，停止輸入外勞。
梁子穎希望政府不要輕視「蝴蝶效應」，為解決眼前問題，而忽視日後大問題。他表示澳門在疫情期間出現極不理想情況，「本地人無工開，但外勞有工開」。他建議設立外勞剎停機制，為本地就業及經濟發展之間建立緩衝帶，如經濟下行或就業率降低時，可停止輸入外勞，保障本地勞工就業優先，及追上行業工資中位數。
梁子穎：可參考澳門設「聘用外地僱員廳」
梁子穎又提到澳門為外地勞工成立「聘用外地僱員廳」，認為本港可參考，建議由勞工及福利局成立外勞專責小組，專責處理外勞事務，包括主動跟進投訴，如發現有剝削情況發生時應主動調查，並授權該部門檢控違法僱主。他亦要求僱主向外地勞工提供僱傭條例相關資料，並容許工聯會參與向外勞講解訊息，同時保障外勞權益。至於防止過量輸人外勞，政府亦應該研究及規劃外勞政策成效，按照勞動市場及經濟發展需求提出建議。另外，梁子穎亦建議定期公開外勞資料，包括工作地點、職位、薪酬水平及所屬公司，方便工會追蹤監察，以提供協助，防止政府政策上有缺失。
丘燿誠︰澳門特定職業不能輸入外勞
工聯權委主任丘燿誠表示，澳門規定3個工種不能輸入外勞，包括職業司機、博彩業的莊荷及監場主任，但本港除建造業、運輸業及安老護理業設特別計劃外，「補充勞工計劃」下26個原本不能輸入的工種亦解除限制，部分為前線職位，如售貨員、收銀員等，相信會對就業市場做成衝擊。丘耀誠補充，澳門外勞問題依然嚴重。根據澳門統計局資料，截至去年12月底澳門外勞人數約為16萬人，佔總就業人口超過四成，當中輸入外勞的兩大行業為「酒店及飲食業」和建造業，分別佔外勞就業人口超過四分一（26%）及接近五分一（18%）。澳門工聯代表曾表示建造業泥水工由1,200 元一工降至近年800元一工。他
謝宏儒︰建造業不少工種已經「叫唔起價」
香港建造業總工會秘書長謝宏儒表示，據工友反映，現時部分建造業工種已經「叫唔起價」，來年各個工種或需凍薪。他認為應先加強培訓，如推行「一專多能」政策，讓建造業勞工可掌握多個工種技術，補充人手。另外，他亦建議當局嘗試多渠道發放就業資訊，提供就業配對及招聘消息，解決建造業入行難的問題。
被問及外勞比例，丘耀誠表示希望增加本地勞工比例，惟比例需要視乎實際情況，指相關特別計劃已設立諮詢小組，政府需要在行業申請時把關，相關工會亦會提出建議。梁子穎則指不要過度關注比例，因並非大企業輸入外勞，中小微企業亦有需要，形容「劃條死線」是不切實際。梁續指「補充勞工計劃」應該以半開放形式「特事特辦」，相信如行業有需要應提交申請至勞顧會，相信勞方代表會按實際情況處理，認為現時「一刀切」開放，會導致僱主認為可不用聘請本地勞工，影響勞工生態。
記者：李健威
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