周大福系|鄭家純罕有露面 稱未定接班人 設四大準則 考慮外聘人才接掌家族生意

更新時間:21:54 2023-11-18
發佈時間:21:00 2023-11-18

周大福系決策人鄭家純近年深居簡出,他在周大福企業旗下電視台HOY TV罕有接受訪問,大談接班人問題。他表示,接班人要「過四關」,須具備做生意興趣、有熱情、有才能,更重要是有良好品德。他直言,目前仍在觀察中,「但我覺得不容易可以物色到」,目前打算由家族成員各自負責個別範疇的生意,若沒有適合的家族成員,甚至可以向外招聘,而其去留由股東會決定。

仍在觀察家族接班人

純官在訪問中指出,對揀選接班人有多項準則,首先要了解他對做生意是否感興趣,「若對做生意不感興趣,不管他再怎麼厲害,也不能將生意做好」,而即使感興趣,亦要質詢他對家族生意有否一份熱忱、有那一顆心,「若能成為接班人,一定要做到大公無私,一定要有那一份對家族生意的熱情,最終才可以做得好。」

至於再進一步,純官稱,要關注其才能,首要條件是必需要有領導才能;其次必需獲得員工和同事的信服;然後「有了才,我認為德行方面更加重要,德行的意思是一定要有一顆善良的心。」他指,沒有私心及具有好的品德,才能照顧其他家族的成員,因此必須才德兼備,但坦言因為太多規限,找接班人絕非易事。

純官指,對接班人選目前仍在觀察中,但認為不容易物色到,因此為了家族傳承的問題,「我覺得未必需要一定要去找接班人。」他大談一個想法,若找不到合適接班人,集團龐大生意可以由不同家族成員,各自負責個別範疇的生意,並指「若沒有適合的家族成員,可以向外招聘」,而這位「外人」的去留由股東會決定。他相信這對於傳承方面有一定好處,「起碼不會因為挑選了執行人或接班人,若他做得不好,或他的德行不好而影響到下一代,我覺得這是十分重要。」

新世界(0017)主席鄭家純在旗下電視台HOY TV接受訪問
新世界(0017)主席鄭家純在旗下電視台HOY TV接受訪問

擬分拆周企業務上市 「起碼傳承多幾代」

另一方面,他又希望在合適時間、合適環境之下,儘量將公司業務分拆上市,主要目的希望將公司變為公眾公司,受到公眾的監管,有高透明度和受政府的監管,對於將來傳承的問題很有幫助,「希望可以最起碼傳承多幾代。」

新世界早前通過,向周大福企業出售新創建已發行股本約60.86%,並將獲得217.543億元現金收益,可即時強化公司的財務狀況,並會向全體股東派發40億元特別股息,相當於每股1.59元,餘下資金將用於償還現有借款及作為集團的一般營運資金。

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