SpaceX前工程師入稟法院 控馬斯克非法解僱及歧視女性
發佈時間：13:03 2024-06-13
美國太空探索科技公司SpaceX及其行政總裁馬斯克，遭8名前工程師入稟洛杉磯法院起訴。這些工程師宣稱因提出公司內部有性騷擾和性別歧視問題，而遭到報復及非法解僱。
這項訴訟指出，馬斯克的行為在SpaceX助長「普遍的性別歧視文化」。女性工程師經常淪為騷擾與性別歧視言論談論的對象，但她們對職場文化的擔憂，卻遭公司忽視。
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原告們在訴訟中表示：「這些行為具可預見的實際結果，冒犯、造成痛苦並侵犯原告幸福感，從而擾亂在職場工作的情緒安寧。」8人正尋求金額不明的補償和懲罰性賠償，以及禁止SpaceX繼續從事涉嫌非法行為的法院命令。
聲稱遭馬斯克下令解僱
該8名前工程師包括4男4女，訴訟稱，他們於2022年向SpaceX高層發出信件，認為馬斯克的行為令人受騷擾及尷尬，並敦促高層關注馬斯克在社交媒體上所發表的推文有很多都帶有性暗示。同年，該8名工程師聲稱遭到馬斯克下令解僱。
原告之一的霍蘭·蒂倫（Paige Holland-Thielen）在其律師提供的聲明中表示，提出訴訟旨在讓SpaceX管理階層負起責任，促使該公司改變其工作場所政策。霍蘭·蒂倫說：「我們希望這場訴訟能鼓勵同事保持堅強，並繼續為更好的工作場所奮鬥。」
遭舉報員工得到晉升
另一原告克萊爾·馬倫 (Claire Mallon) 指，她向人力資源部舉報一名男同事，因為對方多次向她提出露骨的性話題，並邀請她參加性派對。但她表示，公司沒有採取任何明顯的行動，相關員工實際上還得到了晉升。
訴訟指馬斯克在他創立的公司塑造性別歧視的「黑暗時代」，將女性視為性對象，根據她們的胸圍尺寸進行評估，以猥褻的性玩笑轟炸整個職場。該訴訟指控馬斯克認為自己凌駕於法律之上，原告律師伯吉斯發聲明說：「我們期待讓馬斯克在審訊中對其行為負責。」
SpaceX否認解僱不當，並表示員工在2022年所散發的信件引發混亂，因此以違反公司政策解僱員工。SpaceX也同時否認馬斯克參與解僱原告的決定。
但美國全國勞工關係局認為解僱這些工程師，已侵犯美國勞動法倡導改善工作條件的權利。
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