企管達人——主張勇敢創新 多招為客慳錢 柯尼卡美能達非一般企業管家

       走入柯尼卡美能達(Konica Minolta)的辦公室,一部部數碼多功能系統及打印設備固然吸引,但也不及接過市場推廣、銷售及技術服務董事葉卓雄的名片驚喜。他手上名片張張款式不同,有曲奇餅、BB仔、足球及手機等圖案,想打破守舊,讓客人一眼看出公司的破格和創意。作為一家提供辦公室方案的公司,柯尼卡美能達將研發更多法寶,延續其「企業管家」的「慳家本領」。記者:王東亮攝影:盧江球
      雖然坐在會議室,但也感受到柯尼卡美能達商業系統(香港)有限公司市場推廣、銷售及技術服務董事葉卓雄,是一位輕鬆有趣的人。
      問他為何卡片印有雲的圖案,他一臉正經說「因為搞雲端」,然後說是「說笑」。他自嘲沒有長得一臉創意,所以希望卡片能打好第一印象,讓客人感受到公司的創意。
      業務每年雙位數增長
      有如這張「破格」卡片,葉卓雄管理業務也主張勇敢創新,這在公司業務增長方面,可見一斑。柯尼卡與美能達這兩家公司在○三年十月合併,葉卓雄就在翌年入職,這十年來,他認為最難得的是能參與公司的轉型。轉型的過程中,柯尼卡美能達更要面臨金融海嘯的衝擊,意想不到的是,在那樣惡劣的營商環境下,該公司業務竟有雙位數字的增長。
      那是「i-doc」節流方案的功勞。他憶說,金融海嘯下,要企業「開源」是很困難,「節流」反而是不二法門,「i-doc負責減省企業所有關於儲存、整理及列印文件等開支,幅度達一成半至四成不等,試過為客人慳了百多萬元開支,令公司把裁員的決定押後。」現時該公司每年的業務仍保持雙位數字增長。
      逆境下助企業節流,柯尼卡美能達在企業「順風順水」之時,也力圖優化企業的工作流程及效益。尤其當中型至大型的企業已建立很多固定的工作文化及流程,中間究竟會否有未曾發現的錯漏?最近該公司替某旅行社度身訂造的方案,便是一例。
      旅行社要不就無客人,要不就超多人,午膳、放工及假日時間,都是旅行社逼滿人的場面,客人等得不耐煩,可能轉身就走,對旅行社來說,是損失。於是,柯尼卡美能達為旅行社設計了一個解決方案,讓旅行社只須抽派一名員工,就能同時間照顧四至五名正在等候的客人。例如利用平板電腦載入的行程資料,讓正在等候的客人先揀選行程,然後列印,務求以此方案留住客人。葉卓雄形容,這方案慳錢、慳力又環保。
      率先採用植物碳粉
      環保是該公司一直的堅持。葉卓雄笑說,當初聽到總公司的環保方針,也覺得難以置信。「二○○○年,公司管理層定了目標,二○五五年,公司在全球的減碳數字,要比○五年減少八成。」生意規模一路擴大,卻要一路減碳,定下如此長遠的目標,他認為足以證明公司實行環保的決心。
      最近,柯尼卡美能達便在全球率先採用有植物成份的環保碳粉,撇棄傳統使用石油副產物的碳粉。以現時科技,碳粉中有一成的原材料來自植物,故能做到「碳中和」,減少碳排放。葉卓雄續說,一般碳粉大概需要攝氏二百六十度的高溫才能溶解於紙張的纖維上,但環保碳粉比傳統碳粉所需熱力少兩成,故可減低滾軸須維持的高溫,從而減低打印機的溫度,做到省電環保。
      該公司近年亦加入不少「新元素」,如成立「BPO部門」,幫客人處理主要業務以外的繁瑣行政工序,如替本港大型銀行及保險公司把保單文件掃描成電子檔,方便客戶日常搜尋及處理。亦有客戶會將其前台接待(Reception)及行政工序外判,柯尼卡美能達便擔當起「企業管家」的角色。
      推行環保身體力行
      柯尼卡美能達強調環保,葉卓雄也主張身體力行。針對員工及客戶,每年秋天,該公司都會舉行生態遊,鼓勵員工及客人一同參與,更設導賞員,沿途滲透環保意識。該公司每年亦舉辦「綠色音樂會」及「單車儲電大行動」,邀請客戶、學校及公眾參加,把踩單車的人力發電儲起,用來供應綠色音樂會當日的燈光及音響。
      葉卓雄過往也有落場踩單車,一踩最少一小時。他直言,香港人用電太容易,但其實發電很難,「你踩一小時單車,原來只夠維持電燈膽三至四小時的電力。」他笑言,「如果要港人在家踩單車供電,一定是不行,故市民日常用電要三思。」
      企管達人 本報記者
      


■柯尼卡與美能達這兩家公司在○三年十月合併,葉卓雄就在翌年入職,這十年來,他認為最難得的是能參與公司的轉型。
■柯尼卡與美能達這兩家公司在○三年十月合併,葉卓雄就在翌年入職,這十年來,他認為最難得的是能參與公司的轉型。
■葉卓雄稱,在金融海嘯下,要企業「開源」是很困難,「節流」反而是不二法門。
■葉卓雄稱,在金融海嘯下,要企業「開源」是很困難,「節流」反而是不二法門。
■最近公司在全球率先採用有植物成份的環保碳粉。
■最近公司在全球率先採用有植物成份的環保碳粉。
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