企管達人——團購之父 功成身退尋新挑戰

       說起團購,怎能不提有香港「團購之父」之稱的楊聖武(Danny)。他曾帶領在美國創立超過五年的Groupon,在港打拼四年,直到今天,為大多數港人所熟悉。然而,這位團購之父說要放下「親生子」,換個事業版圖再打拼。他「總結」說,今年四月二十八日,女兒出世了;四月三十日,他離開Groupon,開始新一頁。無論如何,他為團購業界拼下的往績、流過的汗水,都教人再三回味。
      以集體購買折扣產品為賣點的團購熱潮,四年前在本港興起。高峰期本港有逾七十家同類性質的團購公司,以「一日一個Deal」參與競爭,當時由楊聖武統領的Groupon,更一直領導市場。
      廣東出生、五歲就移民美國的楊聖武四年前隻身來港,創立團購網站uBuyiBuy,開業半年就被團購巨頭Groupon收購。經營四年,Groupon香港成為全港首屈一指的電子商務平台,楊聖武形容是在最風光的時候抽身而退,「一年做一億港元的生意,到今年第一季時,利潤是最好的。四年來從uBuyiBuy到Groupon,已帶領港人習慣網購,我也實現創業時許下的承諾,就是若有一日要走,就要在最風光的時候走。」
      看重質量惜千慮一失
      回想當年如何踩入團購市場,他自言二十五歲創業,從事過很多不同行業,就在一○年,他留意到國際的團購趨勢,搶先把團購網引入香港,後來獲Groupon收購,成為其中一員,「當年在美國,我通過許留山首次跟團購網合作,試過一個Deal吸了六百個生客,市場潛力驚人。」
      後來市場汰弱留強,大部份小型團購網結業,現時僅剩幾家團購公司。楊聖武不諱言團購網之「死」,全因太多沒資源的公司加入市場,不斷推出產品,卻又沒做好QC(質量檢測),「據我所知,有些團購公司,根本連探都未探過提供產品的客戶,更沒有測試產品。」
      QC對團購質素影響深遠,即使Groupon香港屬市場領導,也會千慮一失,近日便出現「假小米」以及美式意大利餐廳Fat Angelo's突然全線結業的事件,事後Groupon已向未使用該餐廳服務的客戶全數退款。但即使退款,形象亦大受影響。
      求新衝擊做風險投資
      楊之所以離開Groupon,並非因爭拗和分歧,而是自己愛挑戰,「去年底我已跟美國總公司說準備離開,因公司上了軌道,我想要新衝擊。」轉身離開,楊聖武就成為風險投資(VC)公司的合夥人,投資新興科技公司,「其中一間是手機app『Paktor(拍拖)』,成立一年就在全亞洲有一百萬用戶,創業的團隊很成功、很有活力,所以我會投資進去,並擔任顧問。另外健康、教育都是我有興趣的項目,市場潛力很大。」
      離任Groupon後,楊聖武會繼續留港,因他與○九年結婚的太太剛生了第一胎,「是一個好可愛的女兒,初為人父的我好興奮,這半年會先放假,全職湊女,之後再投身工作。」今年四月二十八日,楊聖武與太太的第一個BB呱呱落地,兩日後,他離開了一手創立的「親生子」Groupon香港,揭開人生的新一頁。
      網絡潛力大 不能只執着團購
      對楊聖武來說,個人熱情、興趣,絕對比Idea重要,正如他自己,十二歲時已跟父母說,長大後要有「Good life」,「所以當年已計劃做生意,希望有舒適的生活。」從而衍生創業熱情。二十五歲時,他把本港的許留山引入美國,後來做酒店傢俬採購,自學木材知識,成為半個專家,向拉斯維加斯多間酒店提供家具。
      個人態度重於創業概念
      近年興起一股寫Apps風潮,年輕人對IT創業趨之若鶩,他認為,「因為只要獲得一個好機會,真的可以搵大錢﹗」不過他提醒,人人也可以有創業意念,但更重要是實行出來,「我在看投資時,不會太注重Idea,反而會觀察該年輕創業者本身,有甚麼苦衷創業,放棄了甚麼去創業,還有最重要的是,他能不能承受失敗。」他深信,人才永遠比概念重要。
      他雖離開了團購行業,但作為香港「團購之父」,他寄語,若行業再只執着於團購,生意會難以持久。他不諱言,香港團購的客戶願意購買數萬元的手袋、數千元的手錶,相比台灣客戶的消費力高近一倍,消費力雖大,也要邁向網購化以及推出更多元化服務,才能持續發展,「通過龐大的產品網絡,直接做網購,對團購生意模式來說,遲早都要實行!」
      企管達人 本報記者
      


■楊聖武離開Groupon後,將先休息半年,全職湊女,之後再尋新挑戰。
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■Groupon香港是市場領導,看重質量檢測,可惜亦曾千慮一失。
■Groupon香港是市場領導,看重質量檢測,可惜亦曾千慮一失。
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