蔡晋 - 吸才與留才相結合 讓國際優才為港獻力 | CEO有料到
近期，世界級桌球手奧蘇利雲（Ronnie O'Sullivan）與卓林普（Judd Trump）相繼透過「優秀人才入境計劃」移居香港，不僅為香港帶來了國際關注，更為吸引優才創造了品牌效應。這一事件不僅是香港人才政策上的重大突破，亦體現了香港作為國際化都市的吸引力。然而，吸引國際優才只是第一步，如何留住他們並充分發揮其價值，推動本地體育發展，才是未來的關鍵課題。
在全球競爭日益激烈下，香港的優才計劃無疑是一個吸引世界級人才的有效策略。撇開個人因素，香港能夠成功吸引世界級桌球手，顯示出其在多方面的競爭優勢。其中，香港的低稅率政策對於高收入的國際運動員來說極具吸引力，能讓他們保留更多的實得收入，相較於許多西方國家是一大優勢。
事實上，桌球近年於亞洲發展不俗，除了南京和武漢的排名賽，中國還有西安大獎賽以及江西的世界公開賽。從經濟產業的角度來看，落戶香港大有可為。加上兩位仍在頂峰的世界級球手，近年須經常在中國以及亞洲作賽，取得留港身份除能減少飛行時間，亦能熟習亞洲時區和生活方式，有利作賽。
從生活安居角度看，香港作為中西文化交融的城市，擁有優良的基礎設施以及高度國際化的環境，因而成為吸引國際人才的理想地點。除了商業和經濟環境外，香港的文化多樣性和活躍的社交生活，也為外籍人士提供了良好的生活體驗。
加上香港政府逐步優化「優秀人才入境計劃」，如延長簽證年期、簡化申請程序等，進一步提升了吸才競爭力。奧蘇利雲和卓林普的成功案例，不僅提升了這計劃的知名度，也為未來吸引更多優才創造了良好的示範。
吸才政策取得成績固然可喜，但留住這些國際人才，還需要構建一個良好的環境。具吸引力的居住環境，應該包括合理的住房政策、完善交通系統及充足休閒設施，讓外來人才感受到香港的生活便利。對於移居者，特別是運動員，一個全面的支持系統，包括心理輔導、法律和財務諮詢等，有助他們更快適應新環境。同時還需提供完善的訓練設施與比賽機會，讓他們能持續保持競爭狀態。
運動員的職業生涯相對短暫，如何為他們提供長期的發展平台也是關鍵。如鼓勵他們擔任教練、賽事顧問，或參與推廣本地體育產業的工作，提供更多的職業發展機會，讓他們在運動生涯結束後仍能在香港發揮價值，為本地體育發展貢獻力量。
除了職業發展，社會融入也是一大挑戰。香港應該加強語言學習、文化適應、家庭教育等支援，幫助外籍運動員及其家庭更好地適應本地環境。此外，優才計劃的成功需要長期的政策穩定性，政府應持續優化簽證、稅務及其他配套措施，才能讓國際人才安心在港發展。
奧蘇利雲與卓林普的加入，為香港的桌球運動及整體體育品牌帶來了極大的機遇。目前全港持牌桌球館僅得48間，兩位球星已說會在香港推廣桌球運動，包括開設桌球會等，親自栽培港產「世一」。香港應趁機放寬桌球室限制，設立青少年桌球培訓計劃，甚至定期舉辦訓練營，透過名將的指導，激發年輕一代對桌球的興趣，培養更多本地人才。
香港還可以借助這些國際運動員的名氣，將體育與經濟、旅遊、教育等領域結合，實現更大的綜合效益。如舉辦國際桌球錦標賽、邀請國際球迷來港觀賽，進一步促進本地經濟發展。同時利用這些頂尖選手的影響力，打造「亞洲桌球中心」的品牌形象。透過舉辦一系列高水平賽事，提升本地技術水平，吸引更多的國際關注，並引來企業贊助和大型比賽落地香港，從而增強香港在國際體育界的地位。
此外，借鑑桌球經驗，香港可以針對具潛力且國際化程度高的運動項目，如劍擊、羽毛球、單車等，吸引世界級運動員或教練「成為香港人」。例如劍擊運動在張家朗奪金後的熱潮，推動更多非主流運動進入主流視野。若再結合優才計劃，多層次的政策支持和資源投入，或許能吸納更多頂尖劍擊選手和教練，進一步鞏固香港在該領域的地位。
總結而言，奧蘇利雲與卓林普來港，為香港探索如何利用體育和文化推動城市發展提供了一個新的方向，但留住人才並發揮其最大價值才是長遠的關鍵。香港需要在政策支持、社會融入、職業發展等方面提供更多保障，讓這些國際人才真正融入本地社會，為港帶來長期貢獻。
未來，香港應繼續深化人才引進政策，探索如何利用國際級選手的影響力推動本地體育項目與品牌建設。同時優化在科技、金融、教育、文化和醫療等領域的吸才政策。只有真正將吸才與留才相結合，香港才能在全球競爭中保持優勢，成為國際人才的首選目的地。
蔡晋
