企管達人——金管局戴敏娜不要「奪命金」
企管達人本報記者
2015-06-19 08:29
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雷曼迷債後肩負起改革重責的香港金融管理局，近年成立銀行操守部門，頻繁宣傳存款保障、推出指引，又正研究明年全面實施「私銀專業框架」，增銀行「高管」透明度，由上而下，洗去「大得不能推倒」的舊文化。銀行操守部門助理總裁戴敏娜，是個自小充滿正義感的人，她未來要將保障客戶的意識，滲入「賓架」培訓，甚至改革「跑數」文化，不要「奪命金」。記者：童傑攝影：關偉華
雷曼迷債後全球掀起金融改革風，一○年初，金管局也成立監管銀行操守部門改革金融，其時擁律師背景、十五年來向銀行業提供法律意見的戴敏娜，獲升任該部門助理總裁，參與制訂指引。
數年前外國要向銀行「動手」，卻因銀行體系影響之巨，「大得不能推倒」（Too Big to Fail），阻力大至未能大刀寬斧改革，而金管局要同時面對銀行、商人等不同力量，反抗力量同樣難以「推倒」。在這情況下，要維護市民權利、令消費者了解保障，又要確保金融交易透明、強化銀行操守，戴敏娜的工作一點不易。
不過自她上任後，金管局頻繁推出指引，在存款保障、私銀專業框架、金融消費者教育三大範疇均有着墨，至今已漸見成績。
○六年始推行的存款保障，在戴敏娜推行的宣傳下，公眾認知已領先國際。今年八月，她以「包點」為題，打造成電視廣告，她亦多次「落區」宣傳，冀能將保障意識滲透至社區。據金管局調查，七成八受訪者已知受到保障，七成六人更了解保障金額上限可達五十萬元。
金融消費者教育，近年受國際關注，金管局今年亦與經濟合作及發展組織（OECD）等，以此為題，召集逾四十位國際金融監管人、一百二十多位學者、專家等，首次雲集香港研討。戴敏娜說，金管局監察金融交易，並無審批（product approval）機制，只倚靠交易的透明度，如要改善，便要從銀行及教育着手，「例如指引銀行不能濫權，要對消費者公平等。」除了由下而上的改革，自言充滿「正義感」的她，未來更要改變銀行文化，將客戶權益，直接加進銀行營運的「方程式」內，自上而下改革，「外國甚至已討論到『激勵結構』（incentive structure），想改革『跑數』的營運方式，擺脫電影《奪命金》所指的惡果。」
她上任後，金管局首要推行銀行管理層招聘透明化，然後是增加專業培訓，「過往銀行請高層，也有向我們申請，今年金管局決定開始抽查，與面孔在港較陌生的應徵者會面，了解對方背景。」會面計劃今年八月推行，來年更會研究引進銀行高層培訓，「馬來西亞央行，會強制銀行董事上培訓班，我們則會先參考市場上有沒有類似課程，或者先諮詢銀行有否做內部培訓，沒有的話，或鼓勵高層參與坊間培訓課程。」
雷曼後國際貨幣基金組織（IMF）推行的「金融部門評估規劃」（FSAP），明年會再來華評估，據悉會有十八項核心原則，引入本港金融業。
企管達人 本報記者
雷曼迷債後全球掀起金融改革風，一○年初，金管局也成立監管銀行操守部門改革金融，其時擁律師背景、十五年來向銀行業提供法律意見的戴敏娜，獲升任該部門助理總裁，參與制訂指引。
數年前外國要向銀行「動手」，卻因銀行體系影響之巨，「大得不能推倒」（Too Big to Fail），阻力大至未能大刀寬斧改革，而金管局要同時面對銀行、商人等不同力量，反抗力量同樣難以「推倒」。在這情況下，要維護市民權利、令消費者了解保障，又要確保金融交易透明、強化銀行操守，戴敏娜的工作一點不易。
不過自她上任後，金管局頻繁推出指引，在存款保障、私銀專業框架、金融消費者教育三大範疇均有着墨，至今已漸見成績。
○六年始推行的存款保障，在戴敏娜推行的宣傳下，公眾認知已領先國際。今年八月，她以「包點」為題，打造成電視廣告，她亦多次「落區」宣傳，冀能將保障意識滲透至社區。據金管局調查，七成八受訪者已知受到保障，七成六人更了解保障金額上限可達五十萬元。
金融消費者教育，近年受國際關注，金管局今年亦與經濟合作及發展組織（OECD）等，以此為題，召集逾四十位國際金融監管人、一百二十多位學者、專家等，首次雲集香港研討。戴敏娜說，金管局監察金融交易，並無審批（product approval）機制，只倚靠交易的透明度，如要改善，便要從銀行及教育着手，「例如指引銀行不能濫權，要對消費者公平等。」除了由下而上的改革，自言充滿「正義感」的她，未來更要改變銀行文化，將客戶權益，直接加進銀行營運的「方程式」內，自上而下改革，「外國甚至已討論到『激勵結構』（incentive structure），想改革『跑數』的營運方式，擺脫電影《奪命金》所指的惡果。」
她上任後，金管局首要推行銀行管理層招聘透明化，然後是增加專業培訓，「過往銀行請高層，也有向我們申請，今年金管局決定開始抽查，與面孔在港較陌生的應徵者會面，了解對方背景。」會面計劃今年八月推行，來年更會研究引進銀行高層培訓，「馬來西亞央行，會強制銀行董事上培訓班，我們則會先參考市場上有沒有類似課程，或者先諮詢銀行有否做內部培訓，沒有的話，或鼓勵高層參與坊間培訓課程。」
雷曼後國際貨幣基金組織（IMF）推行的「金融部門評估規劃」（FSAP），明年會再來華評估，據悉會有十八項核心原則，引入本港金融業。
企管達人 本報記者
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